أعلنت جامعة أم القرى، ممثلة بعمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين، أسماء المرشحين والمرشحات للوظائف الإدارية.
وأضافت الجامعة عبر موقعها الإلكتروني، أنَّ مدير جامعة أم القرى رئيس اللجنة الإشرافية للمسابقات الوظيفية الدكتور عبدالله بن عمر بافيل، صادق على محاضر اللجنة التنفيذية للمسابقات الوظيفية الإدارية والفنية بمقر الجامعة الرئيسي بمكة المكرمة وفروعها بمحافظات الليث والقنفذة.ويمكن متابعة أسماء المرشحين لوظائف الجامعة، والتي تمَّ إعلان أسماء مرشحيها على سلم رواتب الموظفين العام من خلال الرابط اضغط هنا
وقال عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين الدكتور فريد بن علي الغامدي: إنه تمَّ ترشيح الأساسيين لوظائف الأمن والسلامة، والاحتياطيين على الوظائف الشاغرة. مشيرًا إلى أنَّ عددهم 73 مرشحًا ومرشحة.
وأضافت الجامعة أنَّ جميع المرشحين والمرشحات المعلن أسماؤهم، عليهم إحضار أصل المؤهل العلمي مع نسخة منه للمطابقة، وأصل بطاقة الأحوال المدنية وصورة منها للمطابقة، يوم الأحد المقبل بقسم التوظيف الإداري والفني في عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بمقر الجامعة بالعزيزية بالنسبة للمرشحين (الرجال)، أمَّا المرشحات فعليهن، إحضار المستندات المطلوبة للتوظيف، فيحضرنها بفرع عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بشطر الطالبات بمقر عمادة الدراسات الجامعية بالزاهر.
يذكر أنَّ نظام الخدمة المدنية، ينصّ على الشروط العامة للتعيين في الوظائف الحكومية، والتي من بينها أن يكون الموظف المعين سعودي الجنسية، ويجوز في الوظائف التي تتطلب كفايات غير متوافرة في المتقدمين السعوديين استخدام غير السعوديين لشغل هذه الوظائف، وذلك بموجب القواعد التي يضعها مجلس الوزراء بهذا الشأن.
كما تشمل الشروط العامة للوظائف، أن يكون الموظف عند تعيينه مكملًا 18 عامًا من العمر ولائقًا صحيًّا، وحسن السيرة والأخلاق وحاصلًا على المؤهلات المطلوبة للوظيفة ويجوز لمجلس الوزراء الإعفاء من هذا الشرط، كما يُشترط في الموظف الذي يتم تعيينه أن يكون غير محكوم عليه بحدٍّ شرعي أو بالقصاص؛ حيث تستهدف سياسة توطين الوظائف أن تشمل فرص العمل المتاحة السعوديين والسعوديات في القطاعات كافة، بالتركيز على احتياجات جميع جهات الدولة من الوظائف.
