alexametrics
ajel admin

ajel admin

النميمة في المكاتب.تسلية ودمار

الخميس - 23 ذو الحجة 1430 - 10 ديسمبر 2009 - 08:14 صباحًا

النميمة في المكاتب ( تسلية ودمار ) لا شك بأن المؤسسات التي يكون فيها مستقبل الموظفين غير ثابت تغذي الرغبة في التنبؤ بين الموظفين . وعندما تنقص المعلومات الحقيقية , تنشط الألسنة في طرح التساؤلات. وتقول كوني ل تولي.منسقة مساعدة الموظفين في مايو كلينيك في هذا السياق أن هذا النوع من الظروف يؤدي إلى انخفاض مستوى الثقة بين الموظفين الذين يعمدون إلى ملء الفراغات لا أكثر . وتسري الشائعات في هذه الحالة . وهي قد تشكل مصدر تسلية للبعض, إلا أنها غالباً ما تكون مؤلمة ومدمرة بالنسبة إلى الشخص الذي تنصب الثرثرة عليه . غير أن تولي وزملاءها المسؤلين عن برنامج مايو كلينيك لمساعدة الموظفين يظنون أنه من الممكن السيطرة على النميمة . كن مسؤولا ً.. فمثلا ً , خذ دور المستمع عوضا ً عن المشاركة في الغيبة . وإن تحول الحديث إلى إشاعة. قل : بأنك غير مرتاح لهذه المناقشة . أما أن بالغ المتحدثون في الذم , فابتعد عنهم . ويمكنك ايضا ً قول أمور إيجابية تعرفها عوضا ً عن دعم المعلومات السلبية. قال تعالى :{ولا تُطِع كل حلافٍ مهين(10)همازٍ مشآءٍ بنميم(11) مناعٍ للخير معتدٍ أثيم ..) الاية سورة القلم. بعضنا يدخل نفسه في دائرة الغيبه و النميمه دون ان يشعر و هذا اعتبره جهلآ منه لكن الذي يتعمد ان يغتاب الناس و ينم عليهم بدون حساب فهذا الذي اخشاه و هو الدخول في النار لقول رسول الله صلي الله عليه و سلم (كل المسلم علي المسلم حرام دمه و ماله و عرضه ) و قال رسول الله صلي الله عليه وسلم (اياكم و الغيبه فان الغيبه اشد من الزنا فان الرجل قد يزني و يتوب قيتوب الله عليه و ان صاحب الغيبه لا يغفر له حتي يغفر له صاحبه ( اي بعد ان يسامحه الذي وقع عليه الغيبه ) و قال رسول الله صلي الله عليه وسلم : مررت ليلة اسري بي علي اقوام يخمشون و جوههم بأظفارهم و يأكلون الجيفه ... ... فقلت من هؤلاء يا جبريل : قال هؤلاء الذين يأكلون لحوم الناس في الدنيا ) كفانا الله واياكم منهم. هذا ما احببت المشاركة فيه وإلا أن التقيكم لكم مني اجمل المنى واعذب التحيات والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته. خالد الماضي
الكلمات المفتاحية