أودع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، 9.798 مليون ريال مكافأة لـ3661 متدربًا ومتدربة في برنامج التدريب على رأس العمل «تمهير»؛ وذلك عن شهر أغسطس الماضي.
وحددت آلية البرنامج، تقديم مكافأة مالية قدرها 2000 ريال تُودَع في حساب المتدربين والمتدربات الملتحقين بالبرنامج من خريجي وخريجات الدبلوم من المعاهد والكليات الفنية والصحية والإدارية في المملكة، بعد شمولهم بالبرنامج مؤخرًا، بالإضافة إلى إيداع مكافأة مالية قدرها 3000 ريال لحمَلة البكالوريوس فأعلى خلال فترة التدريب، وتحمُّل التأمين ضد المخاطر للمتدربين، كما يحصل المتدرب على شهادة خبرة بعد إتمامه البرنامج التدريبي تزيد فرص توظيفه في سوق العمل.
ويشترط برنامج «تمهير» أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وأن تشير سجلات التأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى عدم تسجيله على أي وظيفة خلال الأشهر الستة السابقة، وأن يكون حاصلًا على درجة الدبلوم أو البكالوريوس فأعلى، ولم يسبق له الاستفادة من البرنامج؛ إذ يمكن للسعوديين والسعوديات الراغبين في الالتحاق بالبرنامج زيارة الصفحة الإلكترونية للبرنامج على الرابط: taqat.sa.
ويأتي برنامج «تمهير» إنفاذًا للأمر السامي الكريم رقم 40262 وتاريخ 18/8/ 1437هـ. وتتراوح مدة التدريب في البرنامج من 3 إلى 6 أشهر، يتم خلالها التدريب لدى المؤسسات الحكومية والمنظمات الدولية والمنشآت المتميزة لكي يتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم للعمل.
في هذا السياق، جدَّد «هدف» دعوته جميع منشآت القطاع الخاص إلى عرض الفرص التدريبية المتاحة لديه لاستقطاب الكوادر الوطنية وتدريبهم على رأس العمل ضمن البرنامج.
وتتطلب آلية البرنامج، تسجيل الأفراد وعرض الفرصة التدريبية للمنشآت من خلال البوابة الوطنية للعمل «طاقات».
اقرأ أيضًا:
