دشن أمين الطائف المهندس محمد بن هميل آل هميل بمكتبه بالنسيم نظام الترقيات الإلكتروني الجديد بإدارة شؤون الموظفين، والذي يتم عبر بوابة سير العمل لتسهيل وتبسيط إجراءات رفع مسوغات الترقية، بما يضمن تحقيق متطلبات تنمية الموارد البشرية، والارتقاء بجودة أداء وإنتاجية الموظفين وتطوير قدراتهم.
وأوضح «آل هميل» أن الأمانة تدعم الجهود كافة؛ للاستفادة من التقنيات الحديثة للتيسير على الموظفين والمراجعين، مشيرًا إلى أن النظام الجديد للترقيات يعزز برامج التخلص من التعاملات الورقية نهائيًا؛ حيث يقدم الموظف طلب الترقية والبيانات المطلوبة من خلال نظام سير العمل الخاص بالموظفين، وتستكمل الإجراءات كافة عبر النظام، دون الحاجة للمراجعة الشخصية أو المعاملات الورقية، كخطوة للتسهيل على الموظفين المسؤولين عن الترقيات ومقدمي الطلب.
وبيَّن «آل هميل» أن الأمانة وضعت في خطتها للعام الحالي استكمال مرحلة جديدة ببرنامج التحول من التعاملات الورقية إلى التعاملات الإلكترونية الكاملة، وذلك من خلال تدشين جملة من البرامج الحاسوبية المتخصصة في إنهاء الإجراءات كافة سواء لمنسوبي الأمانة أم مراجعيها، وذلك تحقيقًا لمتطلبات برنامج التحول الوطني 2020 ورؤية المملكة 2030.
وكانت أمانة الطائف نظمت ورشة تدريبية، في أكتوبر الماضي، لموظفي الأمانة والبلديات المرتبطة والفرعية على نظام خدمة العملاء «داعم»، بمنصة خدمات بلدي التابعة لوزارة الشؤون البلدية والقروية.
وأُقيمت الورشة التي استمرت يومين بقاعة غرب الطائف.
وقالت أمانة الطائف، إن الورشة شملت 64 موظفًا من منسوبي الأمانة والبلديات المرتبطة والفرعية؛ لتدريبهم على نظام «داعم» بمنصة خدمات بلدي تماشيًا مع برنامج التحول البلدي، وتحقيقًا لرؤية المملكة 2030؛ لتسهيل الخدمات والإمكانات وسهولة الوصول إليها.
وأشارت الأمانة، إلى سعيها من خلال هذه الورش لرفع كفاءة العمل بإدارات الأمانة والبلديات الفرعية وسرعة الإنجاز.
