تذمر بين موظفي المدارس الأهلية.. والسبب إجازات كورونا

تذمر بين موظفي المدارس الأهلية.. والسبب إجازات كورونا

الوزارة تلزمهم بالعلاقة التعاقدية..

تذمَّر عدد من موظَّفي وموظَّفات المدارس الأهلية، من إلزامهم بالعمل خلال فترة تعليق الدراسة، رغم التحذيرات والإجراءات المشددة التي اتخذتها حكومة المملكة للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد.

وحصلت «عاجل» على تعميم وزارة التربية والتعليم الذي يشير إلى أن «إجازة المعلمين بالمدارس الأهلية تخضع للعلاقة التعاقدية، وتعود إلى صاحب المنشأة».

ونص التعميم رقم 79305، المؤرخ في 13/7/1441هـ، على أن «منح الكوادر التعليمية والإدارية في المدارس الأهلية والأجنبية إجازة خلال فترة تعليق الدراسة؛ يخضع للعلاقة التعاقدية بين المعلم والمدرسة، وتعود صلاحيتها (الإجازة) إلى صاحب المنشأة».

ومن ناحيته، أوضح سلطان إبراهيم أحد معلمي تلك المدارس، أنه رغم قلة رواتب المدارس الأهلية، فإن المسؤولين عنها لا يهتمون بصحة العاملين لديهم، لافنًا إلى أن المدرس سيعمل من المنزل بالتحضير والشرح للدروس المتبقية من المنهج، فضلًا عن تواصله المستمر مع الطالب وولي الأمر خلال فترة التوقف.

أما هند القحطاني (معلمة في مدرسة أهلية) فتقول: «حاولنا مع المالك أن يعفينا من الدوام كبقية موظفي التعليم الحكومي، إلا أنه رفض بحجة حصولنا على رواتب، رغم أن الإصابة بفيروس كورونا في تزايد مستمر»، مؤكدةً أن عدم الاهتمام وإحساس الموظف بأن صحته غير مهمة؛ يجعل عطاءه سيئًا، ولا يُشعره بالانتماء إلى المنشأة.

اقرأ أيضًا:

Related Stories

No stories found.
logo
صحيفة عاجل
ajel.sa