تدابير العودة للعمل بقطاع البترول والغاز للحد من انتشار كورونا

تشمل منع حضور الموظفين المعرضين للإصابة بالفيروس..
تدابير العودة للعمل بقطاع البترول والغاز للحد من انتشار كورونا

أعلنت وزارة الداخلية، الإجراءات الاحترازية والتدابير والبروتوكولات الوقائية لقطاع البترول والبتروكيماويات والغاز؛ للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد المعدّة من وزارة الصحة، التي تغطي الفترة من 8 شوال 1441هـ الموافق 31 مايو 2020م، إلى 28 شوال 1441هـ الموافق 20 يونيو 2020هـ

وتضمنت بروتوكولات قطاع البترول والبتروكيماويات والغاز، الإجراءات التالية:

أولًا: المصانع

عدم السماح لأي شخص تزيد درجة حرارته على 38 درجة مئوية بدخول المصنع.

عدم السماح للموظفين المعرضين لخطر الإصابة بالحضور للعمل، وإلزامهم بالعمل من المنزل.

حظر استخدام الحافلات عند نقل أحد الأفراد المحتمل أن يكون مصابًا بالمرض، واستخدام مركبة خاصة.

تركيب محطات تطهير اليدين عند المداخل وفي المناطق المشتركة.

تنظيف وتطهير الأسطح، التي يتم ملامستها باستمرار مرتين باليوم كحد أدنى.

تطهير أجزاء الآلات التي يتشارك العاملون ملامستها (مثل المقابض والشاشات، التي تعمل باللمس) عند تبديل الورديات.

التخلص من المواد، التي يتشارك العاملون استخدامها داخليًا (مثل مشاركة أقلام الحبر أو لوحات تسجيل البصمات).

التأكد من وجود سلال مهملات ونفايات تعمل دون الحاجة للمسها، ووضع جدول لتكرار جمع النفايات والتخلص منها باستمرار

توفير وسائل نقل مخصصة لجميع الموظفين، مع تطبيق معايير التباعد الجسدي وتطهير المركبات بعد استخدامها.

تخصيص نقاط منفصلة للدخول والخروج (في حال عدم الإمكانية، تضاف علامات تنظيمية).

إنشاء سلالم باتجاه واحد (في حال عدم الإمكانية تضاف علامات تنظيمية).

إنشاء محطات لتسجيل الحضور أو التفتيش، للتحكم في دخول الموظفين إلى محطات العمل/مناطق الإنتاج.

تطبيق إجراءات صارمة للسيطرة على الدخول للموقع ومنع كل الزيارات غير المصرّح بها.

تطبيق أوقات تعاقبية لبدء وانتهاء الورديات، واستراحات الطعام أو الصلاة (بحيث تفصل بينها 10 دقائق) باستثناء غرف التحكم.

تحديد العدد الأقصى للأشخاص المسموح بوجودهم في كل مرفق داخل المصنع، مثل: دورات المياه، وغرف تبديل الملابس، ويجب ألا يكون هناك أكثر من عامل واحد لكل 4 متر مربع.

تنظيم جلوس العمال، خلال استراحات الغداء بحيث تفصل بينهم مسافة (منع العمال من الجلوس متقابلين، وتقليل عدد العمال الذين يتشاركون الطاولات ذاتها مع الحفاظ على التباعد فيما بينهم لمسافة لا تقل عن مترين).

إعادة تصميم مساحات/محطات العمل لضمان التباعد بين العمال (لمسافة لا تقل عن متر ونصف الى مترين).

تحديد عدد الأشخاص المسموح لهم بحضور الاجتماعات (اجتماعات السلامة/اجتماعات السلامة غير الرسمية والتجمعات بما لا يزيد على 5 أشخاص).

الحفاظ على التباعد الجسدي لمسافة مترين بين طاقم العمل أثناء الاجتماعات.

تشكيل فرق فرعية يعمل أعضاؤها معًا ولا يتفاعلون مع العاملين الآخرين.

ثانيًا: المستودع

التباعد الاجتماعي لمسافة متر ونصف الى مترين أثناء تشغيل معدات الخدمات المتنقلة المصممة لراكبين أو أكثر، مثل رافعات العمال والرافعات الهيدروليكية المقصّية وما إلى ذلك.

عدم السماح للموظفين المعرضين لخطر الإصابة بالحضور للعمل، وإلزامهم بالعمل من المنزل.

يجب تطهير حزام أمان الرافعة الشوكية، والمقابض، وعجلات القيادة، وأجزاء الآلات التي يتشارك العاملون ملامستها في نهاية كل وردية.

مراقبة سجلات الدخول والخروج للسيطرة على الدخول إلى موقع العمل.

وضع جداول زمنية لتسليم الشحنات لضمان عدم حدوث الازدحام في مراكز التسليم.

ترسيم حدود مناطق التسليم وقصرها على المستقبلين والموزعين فقط.

تطهير جميع مركبات النقل بالكامل قبل انطلاقها بأي رحلة.

ضمان أن تقتصر إمكانية دخول السائقين التجاريين/سائقي الجهات الخارجية إلى موقع العمل على مناطق الشحن فقط وعدم اختلاطهم بطاقم العمل.

ارتداء السائقين التجاريين/سائقي الجهات الخارجية لكمامات الوجه في جميع الأوقات.

تطبيق نموذج للجرد يشتمل على خطوتين.

منطقة مُخصصة لتخزين البضائع الواردة الجديدة التي تُحجز لمدة 24 ساعة.

نقل البضائع بعد 24 ساعة إلى منطقة التخزين الآمنة.

ثالثًا: إقامة العمال

إجراء فحص درجة الحرارة يوميًا عند دخول السكن أو مغادرته.

زيادة عدد مرات تطهير الأسطح المشتركة (مرتان على الأقل يوميًا)، وضمان وجود عامل تنظيف في الحمامات المشتركة للتطهير بعد كل استخدام.

منع جميع الزوار غير المصرّح لهم من الدخول إلى سكن العمال.

حظر مشاركة أدوات المائدة، أو غيرها من الأدوات المستخدمة يوميًا.

توفير مساكن مناسبة للعمال بمساحةٍ لا تقل عن 12 مترًا مربعًا.

توفير غرف للعزل في حال الاشتباه بالإصابة بمرض كوفيد-19، واتباع توجيهات وزارة الصحة في التعامل مع الحالات المشتبه بها

منع العمال من زيارة الغرف الأخرى.

تعيين مشرف على السكن لفرض بروتوكولات التباعد الجسدي وإغلاق جميع المناطق المشتركة غير الأساسية، وحظر جميع الأنشطة الاجتماعية الجماعية.

إنشاء مجموعات من الفرق الفرعية للعمال الذين سيعملون معًا في الموقع. ويتنقلون معًا ويعيشون معًا في نفس الغرف /المناطق بناء على حجم السكن (فرد واحد لكل 12 مترًا مربعًا، بحد أقصى).

رابعًا: التنفيذ العملي

إجراء تدريبات إلزامية عن الصحة والسلامة بشأن مرض كوفيد-19 لجميع الموظفين.

وضع لوحات إرشادية عند مداخل المصانع توضح الالتزام بإجراءات السلامة والوقاية والمستجدات بشأن مرض كوفيد-19.

تعيين مديرين للبروتوكولات للتأكد من اتباع البروتوكولات الموضوعة الصادرة عن الجهات المختصة.

حث العمال على تقديم أفكار عملية في الاجتماعات غير الرسمية؛ بشأن السلامة لتغيير الممارسات في العمل لتجنب انتشار الفيروس.

الإعلان عن التدابير والتغييرات الجديدة على البروتوكولات المتبعة.

التدريب المستمر والتذكير بالسلوكيات الصحيحة.

استخدم وسائل التواصل الاجتماعي، والشاشات الرقمية، والرسائل النصية والقنوات الأخرى بعدة لغات (مثل: العربية والإنجليزية والأردية، وغيرها) لرفع مستوى الوعي.

اقرأ أيضا

قد يعجبك أيضاً

No stories found.
logo
صحيفة عاجل
ajel.sa