# هل يمكن تجديد رخصة العمل في حال وجود طلب إنهاء علاقة تعاقدية؟.. توضيح من «قوى» 

المصدر: صحيفة عاجل
الرابط الأصلي: https://ajel.sa/thehour/r37x9qurfo
رابط Markdown: https://ajel.sa/md/articles/2026/06/r37x9qurfo.md
القسم: أخبار الساعة
الكاتب: فريق التحرير
تاريخ النشر: 2026-06-13T17:18:17.833Z
آخر تحديث: 2026-06-26T15:11:19.069Z
اللغة: ar-SA

## الملخص

ورد استفسار إلى الحساب الرسمي للعناية بالعميل لمنصة قوى، من أحد المتابعين، نصه: "هل يمكن تجديد رخصة العمل في حال وجود طلب إنهاء علاقة تعاقدية؟".

## نص الخبر

ورد استفسار إلى الحساب الرسمي للعناية بالعميل لمنصة قوى، من أحد المتابعين، نصه: "هل يمكن تجديد رخصة العمل في حال وجود طلب إنهاء علاقة تعاقدية؟".

ونوهت منصة قوى، عبر صفحتها بموقع إكس، إلى أنه لا يمكن تجديد الرخصة في حال وجود طلب إنهاء علاقة تعاقدية أو طلب نقل للموظف تحت الإجراء.

> وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته، أهلاً بك أ/ هايل نفيدك بأنه لا يمكن تجديد رخصة في حال وجود طلب انهاء علاقة تعاقدية أو طلب نقل للموظف تحت الاجراء.شكرًا لتواصلك مع قوى.— Qiwa Cares | العناية بالعميل (@QiwaCares) [June 13, 2026](https://x.com/QiwaCares/status/2065660909364666475?ref_src=twsrc%5Etfw)

وكانت منصة قوى حددت شروط نقل الخدمات للموظف، حيث يمكن نقل خدمات الموظف من منشأة إلى أخرى عبر المنصة.

ووجه أحد المستفيدين سؤالا بشأن شروط نقل الخدمات للموظف، حيث أوضحت منصة قوى أنه يشترط وجود رقم إقامة، حيث لا يمكن الاستفادة من الخدمة برقم حدود، وكذلك عدم وجود رخصة بغرض الخروج النهائي سارية للموظف.

كما يشترط موافقة الموظف على طلب النقل وطلب توثيق العقد معاً، وأكدت قوى أنه في حال وجود ما يعيق عملية النقل سيتم ظهور ملاحظة بذلك.

## الوسوم

رخصه العمل، منصة قوى، تجديد رخصه العمل