Menu
«هدف» يعلن إجراء تعديلات على برنامج دعم نقل المرأة العاملة

أكد صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، أن برنامج دعم نقل المرأة العاملة «وصول» يغطي 13 منطقة، هي: الرياض، مكة المكرمة، المنطقة الشرقية، المدينة المنورة، تبوك، عسير، القصيم، حائل، جازان، الحدود الشمالية، نجران، الجوف، الباحة.

ويهدف برنامج «وصول»، إلى تمكين المرأة العاملة في القطاع الخاص، ورفع نسبة مشاركتها في سوق العمل، ودعم استقرارها الوظيفي.

وأجرى الصندوق تعديلات وتحديثات على «وصول»، سعيًّا لاستفادة أكبر عدد من المتقدمات للبرنامج، وتسهيل إجراءات تسجيل العاملات السعوديات، في ظل دعم الصندوق لتمكين المرأة العاملة في القطاع الخاص، ودعم استقرارها الوظيفي.

وتضمنت تعديلات شروط الالتحاق في البرنامج، تعديل شرط التسجيل في التأمينات الاجتماعية، بحيث تكون فترة تسجيل الموظفة أقل من 36 شهرًا، وألا يتجاوز الأجر الشهري المُسجل 8 آلاف ريال، كما شملت التعديلات مقدار الدعم المالي الشهري المقدم من الصندوق ثابتًا بواقع 80% من التكلفة وبحد أقصى 800 ريال شهريًّا، وإلغاء المشاركة المالية الشهرية المقررة سابقًا بواقع 200 ريال، وامتداد فترة الدعم لتصل إلى 12 شهرًا.

ويهدف البرنامج إلى إيجاد حلول تخفف من عبء تكاليف النقل عن السعوديات العاملات في القطاع الخاص، وتحسين وتطوير بيئة نقل المرأة من وإلى مقر العمل، وذلك عبر تأمين خدمة المواصلات بشكل آمن وذي جودة وسلامة عاليتين للمرأة العاملة، من وإلى مقر العمل، بالشراكة مع شركات توجيه مركبات الأجرة الخاصة من خلال التطبيقات الذكية المرخصة.

2020-11-24T11:04:52+03:00 أكد صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، أن برنامج دعم نقل المرأة العاملة «وصول» يغطي 13 منطقة، هي: الرياض، مكة المكرمة، المنطقة الشرقية، المدينة المنورة، تبوك، ع
«هدف» يعلن إجراء تعديلات على برنامج دعم نقل المرأة العاملة
صحيفة عاجل
صحيفة عاجل

«هدف» يعلن إجراء تعديلات على برنامج دعم نقل المرأة العاملة

يغطي 13 منطقة

«هدف» يعلن إجراء تعديلات على برنامج دعم نقل المرأة العاملة
  • 258
  • 0
  • 0
وكالة الأنباء السعودية ( واس )
4 جمادى الأول 1441 /  30  ديسمبر  2019   12:07 م

أكد صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، أن برنامج دعم نقل المرأة العاملة «وصول» يغطي 13 منطقة، هي: الرياض، مكة المكرمة، المنطقة الشرقية، المدينة المنورة، تبوك، عسير، القصيم، حائل، جازان، الحدود الشمالية، نجران، الجوف، الباحة.

ويهدف برنامج «وصول»، إلى تمكين المرأة العاملة في القطاع الخاص، ورفع نسبة مشاركتها في سوق العمل، ودعم استقرارها الوظيفي.

وأجرى الصندوق تعديلات وتحديثات على «وصول»، سعيًّا لاستفادة أكبر عدد من المتقدمات للبرنامج، وتسهيل إجراءات تسجيل العاملات السعوديات، في ظل دعم الصندوق لتمكين المرأة العاملة في القطاع الخاص، ودعم استقرارها الوظيفي.

وتضمنت تعديلات شروط الالتحاق في البرنامج، تعديل شرط التسجيل في التأمينات الاجتماعية، بحيث تكون فترة تسجيل الموظفة أقل من 36 شهرًا، وألا يتجاوز الأجر الشهري المُسجل 8 آلاف ريال، كما شملت التعديلات مقدار الدعم المالي الشهري المقدم من الصندوق ثابتًا بواقع 80% من التكلفة وبحد أقصى 800 ريال شهريًّا، وإلغاء المشاركة المالية الشهرية المقررة سابقًا بواقع 200 ريال، وامتداد فترة الدعم لتصل إلى 12 شهرًا.

ويهدف البرنامج إلى إيجاد حلول تخفف من عبء تكاليف النقل عن السعوديات العاملات في القطاع الخاص، وتحسين وتطوير بيئة نقل المرأة من وإلى مقر العمل، وذلك عبر تأمين خدمة المواصلات بشكل آمن وذي جودة وسلامة عاليتين للمرأة العاملة، من وإلى مقر العمل، بالشراكة مع شركات توجيه مركبات الأجرة الخاصة من خلال التطبيقات الذكية المرخصة.

الكلمات المفتاحية
مواضيع قد تعجبك