وظائف

وظائف

«سرب» يفتح باب التسجيل في برنامج تشغيل وصيانة الخطوط الحديدية «القاطرات والعربات» ‎
مختص يوضح أبرز معايير الشركات بشأن ترقية الموظفين
خبير: 3 خطوات تعيد خريجي السنوات السابقة لسوق العمل
مختص موارد بشرية: سوق العمل يتطلب إبراز المهارات
باحث: مشروع قطار السعودية قطر سيدعم التوظيف والمشاريع التنموية بين البلدين
جامعة نجران تعلن عن توفر وظائف أكاديمية لحملة الدكتوراة والماجستير بنظام التعاون
مختص يوضح طرق التسويق الشخصي للموظف
عضو لجنة الصناعة: زيادة عدد المدن الصناعية يرفع فرص العمالة السعودية والوافدة
توقيع مذكرات تعاون تشاركية لمبادرات التوظيف بـ«إدارة التدريب التقني» في الجوف
مختص مهني ينصح الموظفين الجدد بالتركيز في العمل قبل التعارف
خبير يوضح سبب تفضيل جهات لتوظيف المبتعدين عن الارتباطات الاجتماعية
«الموارد البشرية»: متابعة الوظائف الشاغرة عبر منصة جدارات
جامعة طيبة
مسؤول باتحاد الغرف يتوقع أكثر من 2 مليون وظيفة يوفرها القطاع الصناعي بحلول عام 2035
جامعة نجران تعلن توفر وظائف أكاديمية بنظام التعاقد
مختص يحدد معايير بقاء الموظف بمقر عمله بعد انتهاء الدوام
خبير: القطاع الخاص عمود فقري لتوليد الوظائف بجميع الاقتصادات
مختص: حصول موظف على مسمى وظيفي أكبر من قدراته يضر مسيرته المهنية
مختص: مبادرة توطين المهن بالمراكز والصالات الرياضية ستسهم بإيجاد فرص وظيفية
خبير موارد بشرية: 3 مهارات أساسية مطلوبة لسوق العمل
خبير موارد بشرية يحدد معيار السعادة في بيئة العمل
خبير: العمل عن بُعد قيمة مضافة ويعزز معدل الرضا الوظيفي
الشيخ الدكتور عبداللطيف بن عبدالعزيز آل الشيخ
مختص يوضح للموظفين التصرف الأنسب مع مشكلات العمل
خبير موارد بشرية يوضح معايير الموظف الأكثر طلبا لدى الشركات
مختص ينصح الشباب بقبول أول عرض وظيفي والبحث عن فرص أخرى
خبير يوضح مزايا وضوابط الأمان الوظيفي  
مسؤول: برنامج «مستشار المستقبل» يصقل مهارات خريجي القانون ويطور جداراتهم
خبير: رد المبالغ المضافة بالخطأ لموظف من جهة عمله بالاتفاق معه دون خصم  
فتح باب التقديم على برامج الابتعاث المبتدئ بالتوظيف لدراسة البكالوريوس
اقرأ المزيد
logo
صحيفة عاجل
ajel.sa