وظائف

وظائف

مستشار موارد بشرية يوضح مزايا الشركات التشغيلية
مختص: التسجيل بالتأمينات من خلال السعودة الوهمية يضيع الفرص الوظيفية
ما مزايا الراتب المرن للموظفين؟.. مختص يوضح
مسؤول: صاحب العمل ملزم بعلاج العامل حال تعرض لإصابة بسبب عمله
الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة
بالفيديو.. مختص يوضح 3 معايير لتعويض «نقص الخبرة» أو «ضعف الأداء» في العمل
مختص: توثيق عقود العمل بمنصة «قوى» يحمي حقوق العاملين ويقلل النزاعات  
خبير: 6 إجراءات تساعد الموظف على التأقلم مع شركته حال غيرت نشاطها
مختص: يجب كتابة فترة التجربة نصا في عقد العمل
أكاديمي: سوق العمل يتطلب إتقانًا وجاهزية للتعامل مع الذكاء الاصطناعي
مختص يوضح الإجراء المتبع بعد تقديم الدعوى أمام المحكمة العمالية
أخصائي يوضح حقوق الموظف المستقيل والمكافآت المستحقة
جامعة الحدود الشمالية تعلن فتح باب التعاون التدريسي في أكثر من 20 تخصصًا أكاديميًا
خبير يوضح مزايا «تدوير المهام» للموظف خلال العمل  
في 9 كليات.. وظائف أكاديمية لحملة الدكتوراه والماجستير بنظام التعاون بجامعة نجران
مختص ينصح بتجنب الأسئلة الاستفزازية بالمقابلات الوظيفية
كاتب اقتصادي: القطاع الخاص شريك رئيسي في زيادة نسب التوظيف  
كيف يتعامل الموظف مع أوامر متضاربة بين أكثر من مدير؟.. خبير يوضح
وزارة الداخلية
مختص: القرارات المتدرجة في «التوطين» تستهدف وظائف عالية الجودة
المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية
ما الذي يبحث عنه الجيل الجديد في بيئة العمل؟ مختص يوضح
«الصناعة» تعلن بدء التقديم على برنامج الابتعاث المبتدئ بالتوظيف في «تبوك للصناعات الدوائية»
هل يمكن للموظف تنفيذ مهام لا تتوافق مع قدراته؟.. مختص يوضح
ما أهمية الشفافية بشأن ترقية ورواتب الموظفين ببيئة العمل؟.. خبير يوضح
برامج جامعية تؤهل الخريجين لسوق العمل.. مسؤول بجامعة جازان يوضح
خبير موارد بشرية: الإفراط في التبرير يثير حيرة فريق العمل
عميدة التطوير بجامعة الإمام: الاعتماد الأكاديمي يسهم بتسهيل فرص التوظيف
مختص يوضح طريقة وضع حدود في بيئة العمل
خبير موارد بشرية يحذر إدارات العمل من «فخ الانبهار المؤقت»
اقرأ المزيد
logo
صحيفة عاجل
ajel.sa