علمت «عاجل»، أن وزارة العمل تتجه لطرح عدد كبير من الوظائف في 3 قطاعات هي الإيواء السياحي «الترفيه»، بواقع ١٠ آلاف وظيفة، والاتصالات وتقنية المعلومات بواقع ٥ آلاف وظيفة، وأخيرًا النقل والخدمات اللوجستية بواقع ٢٠ ألف وظيفة.
وبينت المصادر أن الوزارة طرحت فكرة التوظيف بالتعاقد مع شركة من الشركات الرائدة والمتخصصة في مجال الاستشارات والتوظيف، لتنفيذ المتطلبات الخاصة ببرنامج التوظيف.
وكشفت المصادر أن الوزارة أكدت على الشركات الراغبة في الدخول في البرنامج، أن يكون التحاق الباحثين عن عمل «ممن لم يسبق لهم الدخول لسوق العمل أو انقطعوا عنه لما يزيد عن 3 أشهر».
كيف تحسب عملية التوظيف الناجحة؟
وبينت المصادر أن الوزارة ألمحت إلى أنه سيتم احتساب أي عملية توظيف ناجحة إذا حققت 4 اشتراطات وهي:
• استمرارية العمل لمدة 13 شهرًا مع وضع آلية لتأكيد ذلك.
• تكون في مهن تتم الموافقة عليها.
• أن يكون الحد الأدنى للراتب 4000 ريال سعودي.
• الحصول على تدريب كافٍ على رأس العمل لزيادة فرص الاستدامة والنمو الوظيفي.
