Menu
3 شروط لنقل عامل من منشأة دون موافقة صاحب العمل الحالي

قالت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية: إنَّ هناك 3 شروط يجب توافرها لنقل عامل من منشأة دون موافقة صاحب العمل الحالي.

جاء ذلك ردًّا من وزارة العمل، على تساؤل أحد المغردين، قائلًا: «كفيلي أخضر متوسط وإقامتي انتهت.. هل أستطيع نقل كفالة بدون موافقة الكفيل؟».

وردَّت وزارة العمل، قائلة، إنَّه يمكن نقل عامل من منشأة من دون موافقة صاحب العمل الحالي في 3 حالات؛ أولها إذا كانت رخصة وإقامة العامل منتهية.وتابعت «العمل»، أنَّ ثاني الحالات التي يمكن نقل العامل دون موافقة الكفيل، هي عدم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية، فيما تمثلت الحالة الثالثة في ثبوت كيدية بلاغ تغيّب بحق العامل، بحسب وزارة العمل.

2020-11-10T16:17:01+03:00 قالت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية: إنَّ هناك 3 شروط يجب توافرها لنقل عامل من منشأة دون موافقة صاحب العمل الحالي. جاء ذلك ردًّا من وزارة العمل، على تساؤل أحد
3 شروط لنقل عامل من منشأة دون موافقة صاحب العمل الحالي
صحيفة عاجل
صحيفة عاجل

3 شروط لنقل عامل من منشأة دون موافقة صاحب العمل الحالي

بينها عدم دفع الأجر لثلاثة أشهر متتالية..

3 شروط لنقل عامل من منشأة دون موافقة صاحب العمل الحالي
  • 11416
  • 0
  • 0
فريق التحرير
21 جمادى الأول 1441 /  16  يناير  2020   06:52 ص

قالت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية: إنَّ هناك 3 شروط يجب توافرها لنقل عامل من منشأة دون موافقة صاحب العمل الحالي.

جاء ذلك ردًّا من وزارة العمل، على تساؤل أحد المغردين، قائلًا: «كفيلي أخضر متوسط وإقامتي انتهت.. هل أستطيع نقل كفالة بدون موافقة الكفيل؟».

وردَّت وزارة العمل، قائلة، إنَّه يمكن نقل عامل من منشأة من دون موافقة صاحب العمل الحالي في 3 حالات؛ أولها إذا كانت رخصة وإقامة العامل منتهية.وتابعت «العمل»، أنَّ ثاني الحالات التي يمكن نقل العامل دون موافقة الكفيل، هي عدم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية، فيما تمثلت الحالة الثالثة في ثبوت كيدية بلاغ تغيّب بحق العامل، بحسب وزارة العمل.

الكلمات المفتاحية
مواضيع قد تعجبك