Menu
«الموارد البشرية»: لا يحق للمنشآت المستفيدة من «ساند» فصل موظفيها

قال المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ناصر الهزاني، إنه لا يحق لأي منشأة أو مؤسسة أو قطاع استفاد من نظام «ساند» إنهاء العلاقة التعاقدية مع الموظف.

جاء ذلك ردًا على تساؤل خلال لقائه مع قناة «الإخبارية» حول مدى أحقية المنشأة التي استفادت من نظام «ساند» إنهاء التعاقد مع موظفيها.

ومضى «الهزاني» قائلًا: «أنه في حال مخالفة ذلك من قبل المنشأة فإنه سيتم تطبيق عقوبة بحقها تصل إلى 10 آلاف ريال».

اقرأ أيضًا:

وزير الصحة: أحزنني بعض مشاهد عدم الالتزام.. والإخلال باحترازات «كورونا» سيعيدنا للوراء

2020-07-07T10:28:21+03:00 قال المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ناصر الهزاني، إنه لا يحق لأي منشأة أو مؤسسة أو قطاع استفاد من نظام «ساند» إنهاء العلاقة التعاق
«الموارد البشرية»: لا يحق للمنشآت المستفيدة من «ساند» فصل موظفيها
صحيفة عاجل
صحيفة عاجل


«الموارد البشرية»: لا يحق للمنشآت المستفيدة من «ساند» فصل موظفيها

عقوبة المخالفين تصل لـ10 آلاف ريال..

«الموارد البشرية»: لا يحق للمنشآت المستفيدة من «ساند» فصل موظفيها
  • 1431
  • 0
  • 0
فريق التحرير
8 شوّال 1441 /  31  مايو  2020   09:41 ص

قال المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ناصر الهزاني، إنه لا يحق لأي منشأة أو مؤسسة أو قطاع استفاد من نظام «ساند» إنهاء العلاقة التعاقدية مع الموظف.

جاء ذلك ردًا على تساؤل خلال لقائه مع قناة «الإخبارية» حول مدى أحقية المنشأة التي استفادت من نظام «ساند» إنهاء التعاقد مع موظفيها.

ومضى «الهزاني» قائلًا: «أنه في حال مخالفة ذلك من قبل المنشأة فإنه سيتم تطبيق عقوبة بحقها تصل إلى 10 آلاف ريال».

اقرأ أيضًا:

وزير الصحة: أحزنني بعض مشاهد عدم الالتزام.. والإخلال باحترازات «كورونا» سيعيدنا للوراء

الكلمات المفتاحية
مواضيع قد تعجبك