أعلى من المطلوب Over qualified

كان ذلك هو الرد الذي تلقاه أحد الأصدقاء عند التقديم لأحد الشركات، وعليه كذلك ينصح البعض المتقدمين للوظائف من حملة الماجستير من التقديم أولا بالبكالوريوس حتى لا يكون الرد Over qualified أي يملك مؤهلات أعلى من المطلوب للوظيفة وهي أيضا الحالة التي يكون فيها الفرد ذا تعليم ودورات تتجاوز ما هو ضروري من أجل الوظيفة.

تستخدم أغلب الشركات نظام ATS (Applicant Tracking System)  نظام تتبع مقدمي طلبات التوظيف، وهو نظام فرز يحوي قاعدة بيانات للسير الذاتية للمتقدمين للوظائف؛ حيث يعتمد على الكلمات الافتتاحية keyword أو الرئيسية المطلوبة من إدارة التوظيف مثل المؤهل - سنوات الخبرة - خريج وهكذا، ومن ثم يصنفها هذا النظام الإلكتروني بحسب أولوية القبول.

الفكرة هنا في علاقتنا وأمورنا ألم نمنح البعض أكبر من ما يستحقون أو الأمور أكثر مما تستحق أي أن نكون نحن حقاً qualified Over أكبر مما تتطلب العلاقة أو الأمر، ولم نحاول أن نضع كل شيء بحجمه المناسب له حتى لا نظلمه أو نظلم أنفسنا.

وألا تعتقد أن يجب أن يكون لنا أيضا نظام كما ATC يفرز لنا الناس الموجودين في في حياتنا ولمن يرغب أو نرغب بتكوين علاقة معنا أو معه من خلال كلامه أو أسلوبه وسمعته (الصاحب ساحب) وعمل أولويات للقبول أو الرفض والابتعاد لتلك العلاقة.