Menu
«التأمينات»: 3 ضوابط لتعديل أجر المشترك شهريًا عبر صاحب العمل

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات أنه بإمكان صاحب العمل تعديل أجر المشترك خلال أشهر السنة.

وقال الحساب الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات عبر موقع «تويتر»: «بإمكان صاحب العمل تعديل أجر المشترك خلال أشهر السنة».

وأضافت التأمينات: «يستطيع صاحب العمل تحديث أجر المشترك دون سن الخمسين عند حدوث أي تغيير على أجره المسجل خلال السنة».

وأوضحت التأمينات العامة، أن الضوابط هي:

- أن تكون أجور المنشأة قد تم تحديثها بداية السنة.

- التعديل متاح للشهر الذي يتم فيه تقديم الطلب.

- يمكن إجراء التعديل للمشتركين مجتمعين أو منفردين لمرة واحدة في الشهر كحد أقصى.

اقرأ أيضًا:

«التأمينات»: غرامة تصل لـ20 ألف ريال حال تسجيل العامل دون علاقة عمل

«التأمينات» تحدد 10 أسباب لاستبعاد العامل من نظامها عند ترك العمل

2021-05-11T05:54:12+03:00 أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات أنه بإمكان صاحب العمل تعديل أجر المشترك خلال أشهر السنة. وقال الحساب الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات عبر موقع «تويتر»: «بإمكان
«التأمينات»: 3 ضوابط لتعديل أجر المشترك شهريًا عبر صاحب العمل
صحيفة عاجل
صحيفة عاجل

«التأمينات»: 3 ضوابط لتعديل أجر المشترك شهريًا عبر صاحب العمل

دون سن الخمسين..

«التأمينات»: 3 ضوابط لتعديل أجر المشترك شهريًا عبر صاحب العمل
  • 3253
  • 0
  • 0
فريق التحرير
23 رمضان 1442 /  05  مايو  2021   12:20 م

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات أنه بإمكان صاحب العمل تعديل أجر المشترك خلال أشهر السنة.

وقال الحساب الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات عبر موقع «تويتر»: «بإمكان صاحب العمل تعديل أجر المشترك خلال أشهر السنة».

وأضافت التأمينات: «يستطيع صاحب العمل تحديث أجر المشترك دون سن الخمسين عند حدوث أي تغيير على أجره المسجل خلال السنة».

وأوضحت التأمينات العامة، أن الضوابط هي:

- أن تكون أجور المنشأة قد تم تحديثها بداية السنة.

- التعديل متاح للشهر الذي يتم فيه تقديم الطلب.

- يمكن إجراء التعديل للمشتركين مجتمعين أو منفردين لمرة واحدة في الشهر كحد أقصى.

اقرأ أيضًا:

«التأمينات»: غرامة تصل لـ20 ألف ريال حال تسجيل العامل دون علاقة عمل

«التأمينات» تحدد 10 أسباب لاستبعاد العامل من نظامها عند ترك العمل

الكلمات المفتاحية
مواضيع قد تعجبك