يقدّم فرع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" بالجوف، 120 وظيفة من خلال فرعه المتنقل والمشارك بالمهرجان الدولي للزيتون بالجوف في نسخته الثانية عشرة، والمجهز لاستقبال ذوي الإعاقة من خلال مصعد مخصص لهم.
وأوضح مدير عامّ فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بمنطقة الجوف بسام بن ذياب الدرعان، أن الفرص الوظيفية التي يقدمها الفرع تخدم أبناء وبنات المنطقة في تخصصات متعددة، مثل الهندسة والتخصصات الصحية والمحاسبة والحاسب الآلي، بالإضافة لعدد من الوظائف التي شملها قرار التوطين في 12 نشاطًا حددتها وزارة العمل في وقت سابق.
كما يقدم برامج دعم تدريبية وتوظيفية والمقدمة لخدمة عملاء "هدف" من أصحاب الأعمال والباحثين عن عمل، ويعرف ببرنامج دعم التوظيف لرفع المهارات الذي يقدم دعمًا ماليًّا يصل لـ50% من الراتب لمدة 3 سنوات دعمًا للمنشآت التي تسهم في توطين الوظائف، وكذلك برنامج التدريب على رأس العمل "تمهير" الذي يسهم في تدريب الباحثين عن العمل. مبينًا أن الفرع يضم أجهزة حاسب آلي وشبكة اتصال خلوية متكاملة لتمكين طالبي العمل عند زيارة الفرع المتنقل من استعراض الوظائف المتاحة على البوابة الوطنية للعمل، ومن ثم التقديم على الوظيفة المناسبة في أية محافظة أو مدينة حول المملكة.
وأبان مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بالجوف، أن الفرع المتنقل المشارك في مهرجان الزيتون هو أحد 4 فروع متنقلة تستهدف الوصول للعملاء في الأنشطة والمهرجانات والفعاليات للوصول لعملاء "هدف" في محافظات ومدن المملكة، ويعمل الفرع المتنقل خلال مهرجان الزيتون على تقديم خدمات التوظيف للباحثين والباحثات عن عمل، وإرشادهم للتسجيل في البوابة الوطنية للعمل "طاقات"، كما يقدم شرحًا تفصيليًّا عن برامج صندوق تنمية الموارد البشرية، مثل برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، وبرنامج تمهير للتدريب على رأس العمل، وبرنامج قرة، والذي يدعم تسجيل أبناء الموظفات في حضّانات الأطفال، وبرنامج "وصول " الذي يدعم تنقل موظفات القطاع الخاص من وإلى أماكن عملهن.
وسيقدم "هدف" -خلال مشاركته في مهرجان الزيتون- ورشة عمل في الإرشاد المهني، تركز على كيفية إعداد السيرة الذاتية لطالب العمل، ومهارات المقابلات الشخصية.
