حققت الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة المركز الأول في مؤشر قياس الارتباط الوظيفي على مستوى الهيئات والمؤسسات الحكومية في المملكة.
جاء ذلك وفقاً لنتائج أعلنتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال حفل أقامته برعاية وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي.
ونجحت المواصفات السعودية في تحقيق أعلى نسبة للارتباط الوظيفي بين مختلف الجهات الحكومية في المملكة بنسبة وصلت إلى 88.44%، كما تفوقت في الارتباط الوظيفي عن القطاع الحكومي بالمملكة بمعدل 13 نقطة، والقطاع الحكومي الدولي بمعدل 10 نقاط، فيما أشارت النتائج إلى تفوقها على القطاع الخاص بالمملكة بمعدل 8 نقاط.
وأبدى محافظ الهيئة الدكتور سعد بن عثمان القصبي، سعادته بالإنجاز، الذي يعكس حجم الاهتمام الكبير الذي توليه الهيئة للكادر البشري، ضمن خطواتها المستمرة لتوفير بيئة عمل آمنة ومحفزة، مشيدًا بجهود منسوبي الهيئة التي أسهمت في تحقيق هذا المنجز الوطني، مؤكداً أن تحقيق تلك النتائج يسهم في تحقيق تطلعات قيادتنا الرشيدة التي دعمت ومكنت الجميع للوصول إلى التألق والريادة التي تليق بالمملكة الغالية ضمن رؤيتها 2030.
يعد مشروع القياس الدوري للارتباط الوظيفي، أحد مشروعات مبادرة "بيئة عمل محفزة" التي تقوم به وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الذي يهدف إلى قياس نسبة ارتباط الموظفين بجهاتهم وتحديد الصعوبات والتحديات لإعداد خطط تحسينية لرفع مستوى الارتباط الوظيفي وتحسين إنتاجية الموظف.
اقرأ أيضا: