قال صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، إن منشآت القطاع الخاص بإمكانها إعلان وطرح الفرص الوظيفية المتاحة لديها في قطاع التشغيل والصيانة والموجهة إلى السعوديين والسعوديات؛ إلكترونيًّا عبر البوابة الوطنية للعمل «طاقات»، من خلال الرابط.
وفي شهر صفر الماضي، أصدر وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي؛ قرارًا وزاريًّا برفع نسب توطين الوظائف المستهدفة في عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة، كما أصدر مؤخرًا قرارًا باعتماد دليل التوطين في عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة.
ويساهم الصندوق -طبقًا للقرار الوزاري- في تغطية التكلفة المالية لبرامج تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية للعمل في قطاع التشغيل والصيانة، وتلبية حاجة المنشآت العاملة فيه، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، كما يقدم الصندوق عبر البوابة الوطنية للعمل «طاقات» عدة ممكنات لتوطين القطاع، ورفع نسبة مشاركة المواطنين والمواطنات في سوق العمل.
ويهدف توطين قطاع التشغيل والصيانة، إلى توفير فرص عمل جاذبة للمواطنين والمواطنات في القطاعات الحيوية، وتطوير وتحسين بيئة العمل في القطاع، وتعزيز دور القطاع ومشاركته في التنمية الاقتصادية الوطنية، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 لرفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل.
ونصَّ دليل التوطين على أنه «من مبدأ خلق فرص متكافئة لجميع السعوديين الباحثين عن عمل في قطاع التشغيل والصيانة؛ يجب على الجهات العامة تضمين فقرة في كراسة المنافسة تُلزم المقاولين بالإعلان عن جميع الوظائف المستهدفة في البوابة الوطنية للعمل «طاقات»؛ لضمان الوصول إلى أكبر شريحة من الأفراد.
اقرأ أيضًا:
«هدف» يدعو دور رعاية وحضانة الأطفال للتسجيل في برنامج «قرة»
هدف لمنشآت القطاع الخاص: وظّفْ سعوديًا وندعم أجره الشهري حتى 50%
«هدف» يغطي تكلفة البرامج التدريبية لتوطين وظائف التشغيل والصيانة