أوضحت وزارة التعليم، رحلة الفرص الوظيفية لشاغلي الوظائف التعليمية.
وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن «ذلك يبدأ بتحديد الفرص الوظيفية والذي يتم آليا وفق محددات خطط القوى العاملة التعليمية، وتعلن الفرص الوظيفية على مدار عام، ويلي ذلك الترشح والمفاضلة ويكون حسب المعايير والتخصصات المعلنة».
وتابعت، بعد ذلك تأتي المقابلة الشخصية حيث يتم تحديد المقابلات وفق متطلبات الفرصة، ويلي ذلك قرار التوجيه حيث يصدر قرار النقل على الفرصة آليا، ثم تأتي مرحلة إخلاء الطرف والمباشرة وفيها يتم إخلاء الطرف والمباشرة بانتهاء الأعمال.