أوضح المدرب الإداري والعمالي بدر الزهراني، طرق اكتشاف الموظف السلبي في بيئة العمل.
وأضاف الزهراني، بمداخلة عبر أثير «ستوديو الصباح» المذاع عبر أثير «العربية إف إم»، أن اكتشاف ذلك الموظف من أهم مسؤوليات العمل، مع التعامل معه بحكمة.
وتابع، يجب مراقبة سلوك الموظف المنتظمة أثناء الاجتماعات والنقاشات اليومية ويلاحظ عليه تعليقات سلبية متكررة أو رفض مستمر للتغيير، مع انخفاض انتاجية ذلك الموظف مقارنة بزملائه، مع انتشار الشكاوى والتوتر لدى فريق العمل حيث يكون ذلك الموظف مصدرها، فضلا عن التذمر المستمر.
وأكمل المدرب الإدراي، أن اكتشاف الموظف السلبي أثناء المقابلات الشخصية يكون بتوجيه أسئلة تصدر منه خارج دائرة العمل وليس لها جدوى وقد يصدر منه تذمر بشأن العمل وساعات الدوام.