أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، معيار تحديد الأجور والبدلات المستحقة للموظف.
وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن تحديد الأجر والبدلات يخضع إلى اتفاق الطرفين في عقد العمل أو ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة.
وكانت وزارة الموارد البشرية نبهت المستفيدين إلى حذف التغريدات الخاصة بتفاصيل شكاواهم وإرسال البيانات الشخصية لهم عبر الرسائل الخاصة؛ وذلك في سبيل الحفاظ على خصوصيتهم.