جددت الهيئة العامة للمنافسة، التذكير، بكيفية امتثال المنشأة لنظام المنافسة، وفوائد ذلك على المنشاة والموظفين، وذلك بمناسبة الاحتفاء باليوم العالمي للمنافسة.
وذكرت هيئة المنافسة –عبر حسابها بموقع تويتر- أنه يمكن للمنشأة رفع امتثالها لمستوى المنافسة من خلال الاطلاع على دليل الامتثال الصادر عن الهيئة والذي يتضمن التالي:
1 ـ التوافق مع أحكام نظام المنافسة.
2 ـ تحليل المخاطر ذات الصلة بأعمال المنشأة.
3 ـ إنشاء سياسات داخلية بالمنشأة للإبلاغ عن الانتهاكات المحتملة لنظام المنافسة.
4 ـ وضع آلية للتعاون مع الهيئة العامة للمنافسة.
5 ـ تدريب الموظفين على برامج الامتثال ورفع وعيهم بمخالفات النظام لضمان عدم الوقوع فيها.
6 ـ متابعة وتقييم برامج الامتثال الخاصة بالمنشأة.
7 ـ إعداد الدليل الداخلي للامتثال الخاص بالمنشأة واعتماده من الهيئة.
وأشارت الهيئة إلى أنه من الفوائد المرجوة للمنشآت من امتثالها لنظام المنافسة: الوقاية من الوقوع في المخالفات، ومعرفة التزامات وحقوق المنشأة بموجب نظام المنافسة.
وكذلك إمكانية التركيز على رفع الكفاءة والابتكار للمنشأة بدلا عن الاتفاقات بين المتنافسين، والتعرف على مبادئ التسوية والمصالحة وغيرها من برامج الاستدامة.