الموارد البشرية: 3 حالات لإعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

جددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم السبت، التذكير بعدد العمال الذي يوجب إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي.

وقالت الوزارة، إن المنشآت الصغيرة (9 عمال فأقل) تعفى من دفع المقابل المالي، فيما يتم الاعفاء عن 2 من الوافدين في المنشأة إذا كان مالكها متفرغاً للعمل فيها، ومسجلاً عليها في التأمينات الاجتماعية.

وأكملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه يتم الإعفاء عن 4 وافدين إذا كان مالكها متفرغاً للعمل فيها، إضافة إلى عامل سعودي مسجل عليها.