قال سلطان بن عساف السحمة، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة عضد للمحاماة والاستشارات القانونية، إن وجود نظام العمل السعودي والمحاكم العمالية سيحصل كل صاحب حق على حقه، ويحصل طرفي التعاقد على حقوقهما.
وأضاف السحمة، خلال حديثه إلى برنامج سيدتي المذاع على قناة "روتانا خليجية"، أنه لكى يأخذ العامل حقه يجب موازنة أموره قبل أن يقيم الدعوة فى المحاكم العمالية كموظف، منها على المطالب التى يطالب بها لها مدة زمنية وتسقط أو إذا كانت الشكوى تأثيرها بسيط بالنسبة للعامل فى حال حذفه من فقدان الوظيفة.
وبحسب حديث سلطان السحمة، على سبيل المثال تكليف العمل الإضافي تنص المادة 107 أن يكون التعويض ماديا، ولكن توجد ممارسات خاطئة تفعلها بعض الشركات، وهي ما يعوضون العامل ماديا ويعوضونه بالأيام.
وتابع السحمة أن العامل الذي يقيم الدعوة لأجل التعويض يجب فى البداية استمرارية العلاقة التعاقدية وبعد نهاية العلاقة التعاقدية النظام أعطي له 12 شهرا من تاريخ العلاقة حتي يطالب العامل بحقه ولكن لابد أن يوجد إثباتات نظامية.
وأوضح أن المجتمع السعودي يعاني من أن العمال لديهم جهل بالنسبة لحقوقهم وأيضا يخجلون مشيرا إلى أن من المفترض العامل يستشير أحد أصحاب التخصص ولا يستشير أي شخص آخر.