بناء على قرار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم (120279) 1446/08/28 نشرت جريدة "أم القرى"، اليوم الجمعة الموافق 1446/10/20 اللائحة التنفيذية لضبط أعمال تفتيش العمل وتنظيمها.
ووفق اللائحة التنفيذية لضبط أعمال تفتيش العمل وتنظيمها، يشترط في مفتش العمل أن يكون سعودي الجنسية، كما لا يجوز بأي حال من الأحوال الإشعار المسبق عن الزيارة التفتيشية.
ويجب على مفتشي العمل الامتناع عن قبول الهدايا أو العروض أو الخدمات من أي نوع سواء من أصحاب العمل أو العمال.