قال المختص بالموارد البشرية حمود العصيمي، إن التطوير يعد من أهم الإصلاحات التي تأتي في تمكين مهارات المرأة في إنشاء الوظيفة المناسبة لها.
وأضاف خلال مداخلة مع قناة «الإخبارية» أن من المهام الأولية في تمكين المرأة تمكين المناصب القيادية التي تساعد في أريحية وسهولة العمل وتنظم الأعمال والقيادات التي تختص بإنشاء الوظيفة المناسبة.