أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، الحالات التي يستحق فيها الموظفُ المشتركُ معاشًا تقاعديًّا وشرط استحقاقه لهذا المعاش.
ونشرت «التأمينات الاجتماعية» عبر حسابها بموقع التواصل الاجتماعي إنفوجرافًا معنونًا بتساؤل جاء فيه «متى تستحق معاشك التقاعدي؟»، مبينة الحالات التي يستحق فيها المشترك معاشه التقاعدي.
وقالت «التأمينات الاجتماعية»، إن المشترك يستحق معاشًا تعاقديًّا عند بلوغ سن الستين، بشرط توفر مدة اشتراك لا تقل عن 10 سنوات.
كما يستحق المشتركُ معاشًا تقاعديًّا عند توفر مدة اشتراك لا تقل عن 300 شهر، دون اشتراط للسن مع ترك العمل.
اقرأ أيضًا: