أكد مستشار الموارد البشرية عبد الكريم تركستاني، اليوم الخميس، أن هناك عدة عوامل تساعد في التغلب على رهبة المقابلات الشخصية.
وقال تركستاني، خلال لقائه مع برنامج "استوديو SBC" المذاع عبر فضائية SBC، إن مسؤول التوظيف نفسه يستطيع تقليل توتر المرشح للوظيفة بكسر جمود اللقاء بالضحك أو أي وسيلة مناسبة.
ونصح مستشار الموارد البشرية المتقدم على الوظيفة بالتدرب على اللقاء ليتمكن من التغلب على رهبة المقابلة الشخصية، ويحاول الإجابة عن السؤال الأهم (تحدث عن نفسك).