تداول مستخدمو وسائل التواصل الاجتماعي، مقطع فيديو، يوثق معاناة مواطنة مع مديرها وذلك في أحد المراكز التجارية بمدينة الرياض؛ حيث يرفض المدير جلوس الموظفة طوال فترة الدوام، سواء خلال تواجد الزبائن أو حتى في عدم وجودهم.
وشهد مقطع الفيديو المتداول، انتشارًا واسعًا عبر موقع «تويتر» وذلك بعدما قال ناشر المقطع معلقًا: «نداء عاجل لمن يهمه الأمر.. مدراء أجانب في أحد مولات الرياض مطعم-محل عطور، يمنع الكراسي لتبقى العاملة السعودية تعاني من الوقوف الطويل عند الباب سواء كان هناك زبائن أو لا أتعلمون المدة كم؟ من الساعة ٢ الظهر إلى ١١ بالليل».
وطالب العديد من المتابعين بضرورة تدخل الجهات المعنية، لإنقاذ المواطنة وتحويل المدير المسؤول إلى التحقيق، واصفًا ما يفعله المدير بـ«استعباد» الموظفين والتحكم بهم.
من جانبها، تدخلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على الفوز لإنقاذ المواطنة؛ حيث علقت على مقطع الفيديو المتداول، قائلة: «إشارة إلى البلاغ المقدم من قبلكم، نحيطكم علماً بأنه تم مباشرة الحالة، واتخاذ كافة الإجراءات النظامية وإلزام المنشأة بتوفير بيئة عمل مناسبة للموظفين».
ووجهت الموارد البشرية، الشكر إلى المواطن صاحب المقطع، لتعاونه ورصده المخالفة ومحاولته لإنقاذ المواطنة من استغلال مديرها.
«الموارد البشرية» تحذّر صاحب العمل من عدم توفير حماية صحية للموظفين
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قد حذرت في وقت سابق، صاحب العمل من عدم توفير حماية صحية للموظفين، وهذا استنادًا للقانون المعمول به.
ونوّهت الوزارة، إلى أن المادة 144 من نظام العمل، تنص على صاحب العمل أن يوفر لعمّاله العناية الصحية الوقائية والعلاجية، مع مراعاة ما يوفره نظام الضمان الصحي التعاوني.