قال المدير العام لرأس المال البشري في المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي بندر الجنوبي، نعمل على تحسين بيئة العمل بتقديم مزايا للموظفين وحوافز للتطور الوظيفي.
وأضاف خلال مداخلة مع قناة «الإخبارية» أن المركز يسعى لبناء شراكات قوية واعتماد سياسات مرنة تسهم في رفع الكفاءة والإنتاجية مع تحقيق التوازن بين الحياة الشخصية والعملية.
وأشار الجنوبي إلى أن اىستراتيجية المركز لتقديم المزايا للموظفين تقوم على 4 ركائز تشمل نظام الحوافز والمكافات، ومسارات مهنية واضحة، وفرص مستمرة للتقدم والتطور الوظيفي، بالإضافة إلى سياسات عمل جاذبة تشمل العمل عن بعد وساعات عمل مرنة.