وزارة الموارد البشرية توضح طريقة متابعة الدعاوى لدى المحاكم العمالية

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأربعاء، طريقة الإستعلام وطباعة المحضر في «التسوية الودية».

وقالت الوزارة، عبر تويتر، إن الإستعلام وطباعة المحضر يمكن للمستفيد؛ بحيث يتابع دعواه لدى المحاكم العمالية وإرفاق المحضر عبر بوابة ناجز من خلال الرابط التالي (اضغط هنا)

جاء ذلك ردًا على تساؤل ورد للوزارة، عبر حسابها الرسمي «العناية بالعملاء» بموقع تويتر، قال فيه أحد المستفيدين: قمت برفع دعوى صلح والطرف الثاني لم يحضر الجلستين.

وتابع المستفيد في سؤاله، إن موظف الموارد أفادني بأن الملف سوف يتم تحويله الى المحكمة، لكن للأسف لم تظهر لديّ في ناجز أي قضية.

وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أوضحت أحقية المستقيل في إقامة دعوى عبر خدمة «التسوية الودية» للحصول على مستحقاته حال عدم استلامها.

وكانت الوزارة أكدت، أنه من بين الشكاوى التي يحق للموظف أو العامل التقدم بها: «سوء المعاملة أو مخالفة أحد شروط العقد وعدم وجود سكن للموظف»، وفي حالة عدم نص عقد العمل عليه أو لم تكن المنشأة من ضمن شركات تأجير العمالة فإنها لا تلزم به كونه إحدى البدلات المتفق عليها.