كشف المهندس أنمار السليماني، مستشار تأسيس وتطوير الأعمال اليوم الاثنين، عن معايير أخذ قرار الاستقالة من الوظيفة بعيدًا عن العاطفة.
وقال السليماني خلال لقائه في برنامج "سيدتي": قرار ترك العمل سواء كانت استقالة أو عدم تجديد عقد أو الخروج بالتراضي له مسببات كثيرة جدًا وجزء منه مادي والآخر معنوي.
وأوضح المختص "الجانب المادي أو العملي يقصد به تطور وظيفي أو ترقية أو منصب إداري معين، أما الجوانب المعنوية هي الأمور غير الملموسة التي تؤثر في نفسية الشخص أوأسرته أو شخصيته"، مؤكدًا ضرورة أن يدرس القرار جيدًا.
وأضاف: "لابد أن يقيم الشخص أولوياته، فتقييم الوظائف يختلف من شخص لآخر، لأن المسألة نسبية".
مشيرًا إلى أن هناك ظروفًا تجبر الشخص أن يتحمل كافة الظروف الوظيفية بسبب الأولويات المادية التي تغلب على المعنوية فيضطر التمسك بهذا العمل.