خطوات طلب صرف تعويض «ساند».. «التأمينات» توضّح الإجراءات والشروط

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، خطوات صرف تعويض ساند ضد التعطل عن العمل وشروط ساند للمفصولين؛ حيث يصرف دعم ساند وفقا لضوابط حددتها التأمينات الاجتماعية.

التسجيل في ساند

وأوضحت «التأمينات الاجتماعية»، أن دعم ساند يصرف لمن ترك العمل لسبب خارج عن إرادته ويمكن للمستفيد التحقق من الأهلية لنظام ساند عبر الرابط من هنا، وفي حال توافق شروط ساند يمكنك التقدم بطلب عبر حسابك الشخصي وفقا للخطوات الآتية:

• تسجيل الدخول إلى حسابك الشخصي على التأمينات الاجتماعية من هنا

• اختيار أيقونة (التعطل عن العمل).

• اختيار أيقونة (طلب ساند).

• إدخال رقم الحساب البنكي الآيبان ومن ثم إرسال الطلب.

وبعدها ستظهر رسالة بنجاح تقديم الطلب وفي حال اعتماد الطلب ستصلك رسالة نصية للتأكيد.

التأمينات الاجتماعية ساند

وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن ساند يصرف من خلال تقديم الطلب للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال 90 يوم من تاريخ ترك العمل)، وذلك بشرط البحث بنشاط وجدية عن العمل والالتزام بالتدريب وفق ما يحدده الصندوق وكذلك التقيد بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من الصندوق.

وحددت التأمينات قيمة مبلغ ساند الشهري، حيث يصرف التعويض بواقع (60%) من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك خلال السنتين الأخيرتين في الثلاثة أشهر الأولى، وبواقع (50%) من هذا المتوسط للأشهر المتبقية.

وحدد نظام ساند أنه يجب يكون الحد الأعلى لمبلغ التعويض (9000 ( ريال عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى، و(7500 (ريال عن كل شهر يزيد على ذلك.

طلب صرف مستحقات المشترك

وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن مدة صرف تعويض ساند 12 شهراً متصلة أو متقطعة عن كل مرة من مرات الاستحقاق، حيث .يتم صرف تعويض ساند في بداية كل شهر ميلادي.

شروط ساند للمفصولين

وأوضحت التأمينات شروط ساند للمفصولين، حيث أوضحت أنه يلزم ان تتوافر في المشترك الشروط التالية:

• أن يكون سعودي الجنسية.

• توفر مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق.

• ألا يكون مفصولا من العمل بسبب راجع إليه.

• ألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.

• ألا يكون ترك العمل بمحض إرادته

• أن يكون قادرا على العمل.

• ألا يكون قد بلغ سن الستين.

شروط ساند

ويتوقف صرف التعويض لدعم ساند بشكل فوري في أي من الحالات الآتية:

• إذا كان هناك دخل شهري من العمل

• إذا أصبح المستفيد غير قادر على العمل.

• إذا لم تعد مسجلا لدى الوزارة.

• إذا لم تعد تبحث عن عمل بجد ونشاط.

• إذا بلغت الستين من العمر وكنت مستحقاً لمعاش بموجب نظام التأمينات الاجتماعية

• إذا لم تلتزم بالتدريب دون مسوغ مقبول.

• إذا غادرت المملكة لأكثر من 60 يوم خلال مدة صرف التعويض.