Menu
«هدف»: «مبادرة التوظيف» تدعم أجور المعلمين والإداريين السعوديين

أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، أن مبادرة «دعم التوظيف»، تدعم أجور السعوديين العاملين في المدارس الأهلية بالقطاع الخاص من معلمين ومعلمات وإداريين، بالإضافة إلى جميع الوظائف في كل المنشآت؛ حيث يصل دعم المبادرة إلى 50% من الأجر الشهري للموظف.

ويُمكن للمدارس الأهلية وكل منشآت القطاع الخاص، الاستفادة من المبادرة لدعم أجور السعوديين والسعوديات، الذين تم توظيفهم من تاريخ 1 يوليو 2019 (بأثر رجعي)، وكذلك لأي توظيف جديد أو مستقبلي؛ حيث يبدأ الدعم من نسبة 30% وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف لمدة سنتين، على أن يتراوح أجر الموظف المدعوم بين 4000 و 15 ألف ريال.

وتحصل المنشآت على دعم إضافي؛ بنسبة 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن غير الرئيسية، وفي المنشآت الصغيرة والمتوسطة، لكل من الفئات المذكورة، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل.

وتستطيع المنشآت التسجيل إلكترونيًا والاستفادة من المبادرة، من خلال الدخول إلى صفحة المبادرة على البوابة الوطنية للعمل (طاقات) عبر الرابط بالضغط هنا وتفعيل برنامج دعم التوظيف، ثم إنشاء طلب دعم جديد، وإضافة بيانات الطلب والموظفين المراد دعمهم، ثم حفظ الطلب وإرسال المعلومات؛ ليتم بعدها استلام الطلب من قبل الصندوق، والتأكد من استيفاء المنشأة للضوابط، وتقديم الدعم لها.

اقرأ أيضا:

«هدف» يعتمد 9 شهادات مهنية احترافية جديدة خلال أبريل

«هدف»: «دعم التوظيف» يشمل أجور السعوديين العاملين بدوام كامل أو عن بُعد

 

  

2020-10-17T01:44:25+03:00 أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، أن مبادرة «دعم التوظيف»، تدعم أجور السعوديين العاملين في المدارس الأهلية بالقطاع الخاص من معلمين ومعلمات وإداريين، بالإض
«هدف»: «مبادرة التوظيف» تدعم أجور المعلمين والإداريين السعوديين
صحيفة عاجل
صحيفة عاجل

«هدف»: «مبادرة التوظيف» تدعم أجور المعلمين والإداريين السعوديين

في المدارس الأهلية وكل المنشآت

«هدف»: «مبادرة التوظيف» تدعم أجور المعلمين والإداريين السعوديين
  • 105
  • 0
  • 0
فريق التحرير
21 شعبان 1441 /  14  أبريل  2020   10:15 ص

أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، أن مبادرة «دعم التوظيف»، تدعم أجور السعوديين العاملين في المدارس الأهلية بالقطاع الخاص من معلمين ومعلمات وإداريين، بالإضافة إلى جميع الوظائف في كل المنشآت؛ حيث يصل دعم المبادرة إلى 50% من الأجر الشهري للموظف.

ويُمكن للمدارس الأهلية وكل منشآت القطاع الخاص، الاستفادة من المبادرة لدعم أجور السعوديين والسعوديات، الذين تم توظيفهم من تاريخ 1 يوليو 2019 (بأثر رجعي)، وكذلك لأي توظيف جديد أو مستقبلي؛ حيث يبدأ الدعم من نسبة 30% وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف لمدة سنتين، على أن يتراوح أجر الموظف المدعوم بين 4000 و 15 ألف ريال.

وتحصل المنشآت على دعم إضافي؛ بنسبة 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن غير الرئيسية، وفي المنشآت الصغيرة والمتوسطة، لكل من الفئات المذكورة، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل.

وتستطيع المنشآت التسجيل إلكترونيًا والاستفادة من المبادرة، من خلال الدخول إلى صفحة المبادرة على البوابة الوطنية للعمل (طاقات) عبر الرابط بالضغط هنا وتفعيل برنامج دعم التوظيف، ثم إنشاء طلب دعم جديد، وإضافة بيانات الطلب والموظفين المراد دعمهم، ثم حفظ الطلب وإرسال المعلومات؛ ليتم بعدها استلام الطلب من قبل الصندوق، والتأكد من استيفاء المنشأة للضوابط، وتقديم الدعم لها.

اقرأ أيضا:

«هدف» يعتمد 9 شهادات مهنية احترافية جديدة خلال أبريل

«هدف»: «دعم التوظيف» يشمل أجور السعوديين العاملين بدوام كامل أو عن بُعد

 

  

الكلمات المفتاحية
مواضيع قد تعجبك