«التسريح وقلة الراتب» أهم أسباب ترك العمل للسعوديين

الإناث يتصدرن بسبب ظروف الصحة والعائلة
«التسريح وقلة الراتب» أهم أسباب ترك العمل للسعوديين

كشفت هيئة الإحصاء، اليوم الثلاثاء، عن التوزيع النسبي للمتعطلين السعوديين «15 سنة فأكثر» الذين سبق لهم العمل وأسباب تركهم للعمل.

وأوضحت الإحصاء، أن من تركوا العمل بسبب: 

-    انتهاء العقد المؤقت، بلغت نسبتهم 8.1% «7.8% ذكور – 9.3% إناث»

-     الاستقالة بلغت نسبتهم 8.7% «9.6% ذكور – 5.3 إناث»

-    الاستغناء عن الخدمات «التسريح بواسطة صاحب العمل» بلغت نسبتهم 37.9% «42.4 ذكور – 21.2 إناث».

-     قلة الأرباح أو تصفية المشروع الخاص «فشل الأعمال» بلغت نسبتهم 6.3% «5.2 ذكور – 10.5 إناث»

-    التقاعد بلغت نسبتهم 0.9% «0.0% ذكور – 4.5% إناث»

-     قلة ساعات العمل بلغت نسبتهم «صفر»

-    طول ساعات العمل بلغت نسبتهم 3.5% «4.5 ذكور – صفر إناث»

-     قلة الأجر أو الراتب بلغت نسبتهم 20.4% «20.9 ذكور – 18.4 إناث»

-     العمل على فترتين بلغت نسبتهم 0.6% «0.4% ذكور – 1.3% إناث»  

-     بُعد المسافة بين مكان الإقامة والعمل، بلغت نسبتهم 4.2% »3.8% ذكور – 5.8 إناث»

-     العمل يتطلب جهدًا بدنيًّا أو ذهنيًّا بلغت نسبتهم «صفر»

-    إصابة العمل، بلغت نسبتهم «صفر»

-    لأسباب صحية بلغت نسبتهم 2.2% «0.8% ذكور – 7.4 إناث»

-    لأسباب اجتماعية وعائلية بلغت نسبتهم 7.1% «4.6 % ذكور – 16.3% إناث»

-    لأسباب أخرى بلغت نسبتهم «صفر».

وكانت الهيئة العامة للإحصاء كشفت أن إجمالي عدد السعوديين «الذكور والإناث» الباحثين عن عمل، خلال الربع الأول من 2020م، بلغ «1.015.820» فردًا، يمثل عدد السعوديين الذكور الباحثين عن عمل منهم (186.969) مواطنًا، وعدد السعوديات الإناث الباحثات عن عمل (828.851) مواطنة.

اقرأ أيضًا:

X
صحيفة عاجل
ajel.sa