تواصل مجموعة لوريال مسيرة نموها في المملكة، حيث ضاعفت عدد موظفيها السعوديين خلال عام 2026، فيما باتت الكفاءات الوطنية الشابة تشكّل أكثر من نصف فريقها المحلي. ويأتي هذا النمو في ظل المكانة الاستراتيجية المتنامية للمملكة بالنسبة إلى لوريال، بالتوازي مع توسيع استثماراتها في تنمية الكفاءات الوطنية والتعليم المهني في قطاع الجمال، ودعم مجتمع صنّاع المحتوى، وتعزيز البنية التحتية المستدامة.
وجاءت زيارة فيسماي شارما، رئيس مجموعة لوريال في منطقة جنوب آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وشمال أفريقيا، إلى السوق السعودية لتؤكد التزام المجموعة بمواصلة النمو في المملكة على المدى الطويل، ودعم مسيرة التحوّل الوطني وأولوياتها الطموحة.
وفي هذا السياق، قال فيسماي شارما: "تُعدّ المملكة العربية السعودية من أكثر أسواق الجمال حيوية في منطقتنا، وتواصل ترسيخ مكانتها كسوق ذات أهمية استراتيجية متنامية بالنسبة إلى لوريال. وفي ظل التحوّلات الاقتصادية المتسارعة في المملكة، نواصل الاستثمار في الكفاءات السعودية، وفتح آفاق جديدة لريادة الأعمال، ودعم نمو قطاع الجمال وازدهاره. وتعكس مضاعفة عدد موظفينا السعوديين ثقتنا بمستقبل المملكة وحرصنا على مواصلة مسيرتنا فيها على المدى الطويل."
كما سلّطت الزيارة الضوء على أبرز محطات لوريال في المملكة، وما حققته من أثر اقتصادي واجتماعي، إلى جانب جهودها في تمكين الشباب والنساء، وتعزيز الاستدامة والابتكار الرقمي.
أثر اقتصادي واجتماعي متنامٍ وكفاءات سعودية تشكّل أكثر من نصف فريق لوريال في المملكة
تشهد المملكة نهضة اقتصادية متسارعة تفتح أمام الشركات العالمية فرصاً واعدة للنمو والاستثمار والمساهمة في دعم الاقتصاد الوطني على المدى الطويل. وفي إطار هذه المسيرة، ضاعفت لوريال عدد موظفيها السعوديين، فيما باتت الكفاءات الوطنية الشابة تشكّل أكثر من نصف فريقها في المملكة.
وأظهرت دراسة مستقلة أعدّتها هيئة "أستيريز" الاستشارية ومقرها باريس، أنّ أعمال لوريال في المملكة تسهم في دعم 8,765 وظيفة مباشرة وغير مباشرة، فيما تبلغ مبيعاتها 3.2 مليار ريال سعودي، مدعومةً بشبكة واسعة من المورّدين والموزّعين وشركاء الخدمات.
لوريال توسّع آفاق التدريب المهني أمام المرأة السعودية وتستهدف 1,000 خريجة بحلول عام 2029
تواصل لوريال دعم المرأة السعودية وتعزيز حضورها في سوق العمل من خلال أكاديمية لوريال بروفيسيونال المهنيّة لتصفيف الشعر. واحتفلت الأكاديمية مؤخراً بتخرّج دفعة جديدة من مصففات الشعر السعوديات، ليرتفع بذلك عدد خريجاتها منذ انطلاق البرنامج إلى 200 خريجة.
توفّر الأكاديمية تدريباً مهنياً معتمداً بالشراكة مع جامعات محلية رائدة، وباعتماد المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وبدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، بما يفتح أمام المتدرّبات آفاقاً مهنية واعدة في قطاع تصفيف الشعر. وتطمح الأكاديمية إلى تدريب ومنح شهادات لأكثر من 1,000 امرأة سعودية بحلول عام 2029.
دعم مجتمع صنّاع المحتوى في السعودية: الإطلاق الرسمي لمنصة لورياليستار
تواصل لوريال دعم نمو مجتمع صنّاع المحتوى في المملكة مع إطلاق لورياليستار، أول منصة للمجموعة في السعودية تجمع صنّاع المحتوى مع عدد من علاماتها التجارية.
وتأتي منصة لورياليستار لتفتح فصلاً جديداً في علاقة لوريال مع صنّاع المحتوى، من خلال الاستثمار في المواهب المحلية وبناء شراكات مستدامة تدعم تطوّرهم. وتستقبل المنصة صنّاع المحتوى السعوديين الشغوفين بعالم الجمال ممن لديهم 1,000 متابع على الأقل، وتتيح لهم تطوير مهاراتهم، والتعرّف عن قرب إلى علامات مجموعة لوريال من خلال تجارب حصرية، إلى جانب فرص للتعاون معها على المدى الطويل.
دفع عجلة الابتكار في تكنولوجيا الجمال: لوريال تستعرض أحدث ابتكاراتها في مؤتمر ليب 2025
استعرضت مجموعة لوريال خلال مشاركتها في مؤتمر ليب 2025 بالرياض أحدث ما توصلت إليه في مجال تكنولوجيا الجمال، ضمن حضورها في أحد أبرز الملتقيات التقنية على مستوى العالم. وسجّلت لوريال حضوراً بارزاً بصفتها الشركة الوحيدة المتخصصة في تكنولوجيا الجمال المشاركة في المؤتمر، حيث استعرضت أكثر من 20 ابتكاراً قائماً على الذكاء الاصطناعي، يجمع بين الاستدامة والشمولية لتقديم حلول مصممة بما يتناسب مع الاحتياجات الفردية.
وامتد حضور المجموعة في مؤتمر ليب 2025 إلى سلسلة من الجلسات الحوارية التي شارك فيها عدد من كبار مسؤوليها، وناقشت أبرز التوجهات التي ترسم مستقبل قطاع الجمال. كما جسّدت هذه المشاركة رؤية لوريال لمستقبل قطاع الجمال في المنطقة، سواء من خلال ابتكاراتها أو عبر تعاونها مع الشركات السعودية الناشئة الواعدة ودعمها ضمن مبادرات الابتكار المفتوح.
لوريال تعزّز استدامة منظومة الجمال مع حصول مكتبها في جدة على شهادة "LEED"
بالتوازي مع استثماراتها في تنمية الكفاءات الوطنية ودعم مجتمع صنّاع المحتوى، تواصل لوريال اتخاذ خطوات ملموسة نحو تحقيق مستهدفات الاستدامة في المملكة.
وحصل مكتب لوريال الجديد في مركز صالح كامل للأعمال بجدة على شهادة "LEED" لفئة التصميمات الداخلية التجارية، تقديراً لما يطبّقه من معايير متقدمة في كفاءة واستدامة بيئة العمل، بما ينسجم مع مستهدفات مبادرة السعودية الخضراء. ويعكس هذا الإنجاز حرص لوريال على جعل الاستدامة جزءاً أساسياً من بيئة أعمالها، بما يدعم توجهات المملكة نحو الاستخدام الأكثر كفاءة للموارد.
وفي هذا الإطار، قال لوران دوفييه، المدير الإداري للوريال السعودية: "نحرص على أن ينعكس نمونا في المملكة في أثر ملموس على أرض الواقع، من خلال الاستثمار في الكفاءات السعودية، وفتح آفاق مهنية أوسع أمام المرأة، ودعم مجتمع صنّاع المحتوى، والمساهمة في بناء منظومة أكثر استدامة لقطاع الجمال. ونعتز بما حققناه حتى اليوم، فمع تنامي أهمية المملكة الاستراتيجية بالنسبة إلى المجموعة، نتطلع إلى مواصلة هذه المسيرة وتوسيع أثرنا بالتعاون مع شركائنا ومؤسساتنا والمجتمعات في مختلف أنحاء المملكة."
نبذة عن لوريال السعودية
تعمل لوريال السعودية في المملكة منذ عام 2012، ورسّخت على مدى هذه السنوات مكانتها كإحدى أبرز الشركات في قطاع الجمال، من خلال محفظة تضم 31 علامة عالمية تلبي مختلف احتياجات المستهلكين ضمن فئات المنتجات الاستهلاكية والاحترافية والفاخرة ومنتجات العناية بالبشرة. وتواصل الشركة دورها في تنمية قطاع الجمال في المملكة، بما يواكب مسيرة التحوّل الاقتصادي ويسهم في تحقيق الأولويات الوطنية.
وتشمل أبرز مبادراتها أكاديمية لوريال بروفيسيونال المهنيّة لتصفيف الشعر، ومنصة لورياليستار لدعم مجتمع صنّاع المحتوى، إلى جانب برامج مجتمعية تسهم في تمكين المرأة، وفتح فرص أوسع أمام الشباب، ودعم النمو المستدام في مختلف أنحاء المملكة. وفي عام 2026، حلّت لوريال السعودية ضمن قائمة أفضل 10 أماكن للعمل في المملكة العربية السعودية™ بحسب تصنيف "غريت بلايس تو وورك® الشرق الأوسط"، بعد أن حصدت المرتبة الثانية في عام 2025.
لمعرفة المزيد، يُرجى زيارة الموقع الإلكتروني https://www.loreal.com/en/middle-east/
