تراجع معدل الاستقرار الوظيفي للسعوديين في التأمينات الاجتماعية بالقطاع الخاص خلال العام الماضي بنسبة 14.9%، وسجل 64.2% مقارنة بـ79.1% في العام 2019، وبالمقابل ارتفع المعدل للأجانب بنسبة 8.9% بنهاية 2020. وشهد العام الماضي أعلى نسبة خلال 5 سنوات لإجمالي العاملين وبلغت 77.1%.
وقال المختص بالموارد البشرية علي آل عيد، اليوم الإثنين، إن جائحة كورونا سبب رئيسي في انخفاض معدل استقرار الموظفين.
وأضاف علي آل عيد، خلال لقائه مع برنامج «عين الخامسة» المذاع عبر فضائية «الإخبارية»، أن ما قبل كورونا ليس كما بعده، فيكفينا التحدث عن الأزمة العالمية للجائحة التي أثرت على اقتصادات العالم فهناك بعض قطاعات العمل الموجودة في السوق المحلي تأثرت من الجائحة، ووصل ببعضها للوقوف بنسبة 100%، وبعضها وقوف نسبي.
وأشار المختص بالموارد البشرية إلى أن عدم تحول بعض الأنشطة للتجارة الإلكترونية أدى إلى تأثرها بشكل كامل؛ بسبب الأزمة خاصة وقت فترة الحظر وانخفاض القوة الشرائية أيضًا بقطاعات عمل أخرى.
فيديو | تراجع معدل استقرار الموظفين السعوديين في القطاع الخاص بمقابل ارتفاع معدل الأجانب #الإخبارية#عين_الخامسة pic.twitter.com/BbDsSukXQP
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) September 27, 2021
اقرأ أيضًا:
تنبيه مهم من «توكلنا» بشأن سرية بيانات المستفيدين
تحديد هوية فتاتين خالفتا الذوق العام بالخبر وتطبيق العقوبات المقررة تجاههما