«تكافل الراجحي» تفتح باب الترشيح لعضوية مجلس الإدارة

«تكافل الراجحي» تفتح باب الترشيح لعضوية مجلس الإدارة
تم النشر في

أعلنت شركة الراجحي للتأمين التعاوني (تكافل الراجحي) لمساهميها عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس الإدارة للدورة القادمة (لعدد 8 أعضاء ) ومدتها ثلاث سنوات ميلادية تبدأ بتاريخ 30 مايو 2024 وتنتهي في 29 مايو 2027.

وللراغبين في ترشيح أنفسهم لمن تتوافر لديهم شروط ومؤهلات العضوية نظامًا ووفقًا لسياسة معايير الترشح لعضوية مجلس الإدارة الخاصة بالشركة والمرفقة، إعلان رغبته بموجب إخطار خطي وفق المدد والمواعيد المنصوص عليها في الأنظمة واللوائح والتعميمات والقرارات السارية، علما أن فتح باب الترشيح يبدأ بتاريخ 17 مارس 2024، وينتهي بتاريخ 16 أبريل 2024.

ووفقا لبيان على "تداول" اليوم، فإن سياسة ومعايير الترشيح هي:

  • 1. تقديم اخطارا خطيا موقعا من المرشح يعلن فيه صراحة عن رغبته بالترشح لعضوية المجلس.

  • 2. تعريفاً بالمرشح يحوي سيرته الذاتية ومؤهلاته وخبرته في مجال أعمال الشركة إن وجدت.

  • 3. تقديم بيان بالشركات المساهمة التي لا يزال عضوا في مجالس إدارتها.

  • 4. تقديم بيان بأسماء الشركات أو المؤسسات التي يشترك في إدارتها أو ملكيتها بشكل مباشر أو غير مباشر وتمارس أعمال شبيهة بأعمال الشركة.

  • 5. توضيح أي علاقة قرابة أو غيرها تربطه بأحد كبار ملاك أسهم الشركة ، أو بأحد مراجعيها الخارجيين.

  • 6. تقديم بيان بالعقود والصفقات القائمة مع الشركة أو أي مصالح له فيها بشكل مباشر أو غير مباشر.

  • 7. إرفاق صورة للهوية وسجل العائلة ووسائل الاتصال الخاصة بالمرشح.

  • 8. تعبئة نموذج الملاءمة الصادر من هيئة التأمين وإرفاقها مع طلب الترشيح ويمكن الحصول على النموذج من خلال موقع هيئة التأمين الالكتروني.

  • 9. تعبئة نموذج الإفصاح رقم 3 الصادر من السوق المالية (تداول) وإرفاقه مع طلب الترشيح، ويمكن الحصول على النموذج من خلال موقع تداول الألكتروني.

  • 10.تعبئة نموذج الاستقلالية (حسب تعريف هيئة السوق المالية) وإرفاقها مع طلب الترشيح.

  • 11. أي مستندات إضافية أخرى قد تطلب من قبل الجهات الإشرافية، او من الشركة.

كما يتعين على المرشح الذي سبق له شغل عضوية مجلس إدارة إحدى الشركات المساهمة أو شركات التأمين تقديم بيان بعدد وتاريخ عضويته بمجالس إدارات الشركات التي تولي عضويتها متضمنا المعلومات التالية:

  • 1. عدد وتاريخ اجتماعات مجلس الإدارة التي تمت خلال كل سنة من سنوات عضويته وعدد الاجتماعات التي حضرها العضو أصالة ونسبة حضوره لمجموع الاجتماعات.

  • 2. اللجان الدائمة التي شارك فيها العضو وعدد وتاريخ الاجتماعات التي عقدتها كل لجنة من تلك اللجان خلال سنوات عضويته فيها ، وعدد الاجتماعات التي حضرها أصالة ونسبة حضوره لمجموع الاجتماعات.

قد يعجبك أيضاً

No stories found.
logo
صحيفة عاجل
ajel.sa