أكد المجلس الوطني لعلاقات العمل في الولايات المتحدة الأمريكية أن شركة «تيسلا» انتهكت قوانين العمل مرارًا وتكرارًا، بما في ذلك ما تضمنته تغريدة معادية للنقابات نشرها رئيس الشركة، إيلون ماسك.
وشدد المجلس الوطني لعلاقات العمل على أن فصل موظف لقيامه بتدشين حملة من أجل تشكيل نقابة يعد أمرًا غير قانوني، وقرر المجلس أن شركة «تيسلا»، يجب أن تقوم بتعويض الرجل عن أي خسارة في الدخل وأن تعرض إعادته للعمل.
وقال المجلس إن على إيلون ماسك حذف تغريدة تعود لعام 2018، وأن رئيس الشركة هدد الموظفين بشكل غير قانوني بفقدان خيارات الأسهم الخاصة بهم إذا شكلوا نقابة.
ولم يصدر تعليق فوري من ماسك أو من شركة «تيسلا»، لتصنيع السيارات الكهربائية. وكانت الشركة قد نفت ارتكاب سوء السلوك.