أعلن المرصد الوطني للعمل، عن ارتفاع نسبة التوطين في القطاع الخاص خلال الربع الثالث من العام الجاري (2021م)، إلى 23.59%، وذلك بنسبة ارتفاع بلغت 0.96% عن الربع السابق من نفس العام، كما ارتفع عدد العاملين السعوديين خلال الفترة ذاتها إلى نحو 60 ألف موظف وموظفة.
وذكر مرصد العمل، أن عدد المشتركين السعوديين في القطاع الخاص بلغ في الربع الثالث من العام الحالي (1.826.875) مشتركاً من إجمالي المشتركين، بنسبة ارتفاع بلغت 3.41% بينهم 65.06% من الذكور، و34.94% إناثًا، وذلك وفقا لبيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
وحول أسباب ارتفاع معدلات نسب التوطين خلال تلك الفترة، أوضح مرصد العمل، أنه جاء نتيجة مساعي صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في تطوير وتحسين برامج ومبادرات الدعم والتمكين الموجهة للقوى الوطنية، حيث أسهم في دعم توظيف أكثر من 200 ألف شاب وفتاة للعمل في منشآت القطاع الخاص منذ بداية العام الجاري حتى نهاية الربع الثالث.
إضافة إلى استراتيجية عمل صندوق (هدف) التي قادت إلى تطوير وتنسيق الجهود وتعزيزها مع الشركاء في منشآت القطاع الخاص، وكذلك استحداث برامج جديدة ونوعية تتواكب مع احتياج ومتطلبات سوق العمل، إلى جانب قرارات وزارة الموارد البشرية في مجال توطين عدة مهن وأنشطة اقتصادية في سوق العمل.
اقرأ أيضا:
هل يشمل التوطين جميع المهن بالمملكة؟.. «محلل اقتصادي يجيب»
عبدالعزيز الفهد: 53% نسبة معدل التوطين في قطاع التعليم الأهلي