أعلنت «stc»، أن أكثر من ثلاثة آلاف موظف وموظفة، لديها بدأوا العمل عن بُعد لمدة أسبوعين، ضمن استراتيجية «تجرأ» التي وضعتها لرقمنة أعمالها وتحقيق التحول الرقمي؛ وذلك تفاعلًا مع جهود الجهات الحكومية؛ لمواجهة فيروس كورونا.
وأشار المهندس «أحمد بن مسفر الغامدي»، نائب رئيس الشركة لقطاع الموارد البشرية أن الشركة منحت الأسبوع الماضي، جميع الموظفات الأمهات ميزة العمل عن بُعد بالتزامن مع تفعيل الجهات المعنية للتعليم عن بعد.
وأضاف، أن ذلك يأتي تلمسًا لحاجة الأمهات في البقاء بجانب أبنائهن ومساندتهم في دروسهم اليومية؛ تعزيزًا لنجاح توجّه الشركة في تيسير ميزة العمل عن بعد المعتمد بنظامها الوظيفي في العامين الأخيرين؛ حيث يحق للموظف 5 أيام للعمل بهذه الطريقة شهريًا؛ حرصًا على سلامة الموظفين.
وكانت الشركة بادرت بإتاحة العمل من بعد لجميع منسوبيها في منطقة القطيف، واعتمدت ضمن خطواتها الاحترازية على تقنية تنفرد بتطبيقها وهي نظام «البصمة عبر الجوال»، وأوقفت نظام البصمة التقليدي؛ حرصًا على سلامة منسوبيها.
وتعد « stc» ذات مكانة مرموقة عالميًّا بين الشركات الرقمية؛ مما مكَّنها من احتلال المرتبة 44 كأفضل شركة رقمية دولية والأولى في الشرق الأوسط وفق تصنيف مجلة فوربس الشهيرة.
وتقدم الشركة 95% من خدماتها عبر منصتها الرقمية «تطبيق my stc»، إضافة إلى أجهزة الخدمة الذاتية المنتشرة في الأماكن العامة بمختلف مدن المملكة، فضلًا عن نجاح مبادرة الشرطة لليوم الرقمي العام الماضي، والذي أغلقت فيه جميع مكاتب خدمة العملاء والبيع بالتجزئة، ضمن سعيها المستمر لإعادة ابتكار تجربة العملاء.
اقرأ أيضًا:
شركات سعودية تدرس قرار «العمل عن بُعد» لحماية موظفيها من كورونا
بعد تعليق الدراسة.. الوزير آل الشيخ يوجه بتفعيل «التعليم عن بُعد»