علمت «عاجل» أن وزارة التعليم أصدرت كتابًا دوريًا يتضمن سياسة متابعة دوام الموظفين، ويحدد ضوابط الدوام المرن والاستئذان، وآليات احتساب التأخر والانصراف المبكر والغياب، إلى جانب مسؤوليات الإدارات المختصة في متابعة الحضور والانصراف.
وبحسب السياسة، يبدأ احتساب ساعات الدوام المرن للموظف في الوزارة وإدارات التعليم العامة من الساعة السابعة صباحًا وحتى التاسعة صباحًا، على أن يستكمل الموظف عدد ساعات الدوام المعتمدة يوميًا، فيما يتم تحديد ساعات الدوام المرن خلال شهر رمضان وفق ما يصدر عن صاحب الصلاحية.
وأكدت الوزارة أن الاستئذان يُعد إجراءً تنظيميًا داخليًا ولا يُعد حقًا مكتسبًا، على أن يتم وفق ضوابط محددة، تشمل تقديم الطلب عبر الوسيلة المعتمدة والحصول على موافقة الرئيس المباشر.
وأوضحت أن احتساب حالات التأخر والانصراف المبكر والغياب يتم بناءً على البيانات المسجلة في الوسيلة المعتمدة لإثبات الحضور والانصراف.
وحددت الوزارة مسؤوليات الإدارة المختصة، التي تشمل اعتماد وسيلة إثبات الحضور والانصراف، وتدريب الموظفين على استخدامها، ومتابعة تقارير الحضور والانصراف، ومعالجة البلاغات الفنية، إضافة إلى رفع التقارير والمخالفات إلى الجهات المختصة.
