Menu
حقوق الإنسان تُحدد مدة إجازة الوضع للمرأة العاملة وفق المادة 151 من النظام

أكدت هيئة حقوق الإنسان أحقية المرأة العاملة في الحصول على إجازة وضع لمدة 10 أسابيع، منها أربعة قبل موعد الوضع.

وأفادت الهيئة بأنه للمرأة العاملة أحقية في كل المجالات التي تتفق مع طبيعتها، مع حفظ حقوقها في حالات الأمومة والوضع وغيرها.

وقالت: للمرأة العاملة الحق في إجازة وضع لمدة الأسابيع الأربعة السابقة على التاريخ المحتمل للوضع، والأسابيع الستة اللاحقة له، مشيرة إلى أن المادة 151 من نظام العمل حظرت تشغيل المرأة خلال الأسابيع الستة التالية مباشرة للوضع.

اقرأ أيضًا:

هيئة «حقوق الإنسان»: الأنظمة السعودية تكفل الحريات المشروعة للمواطن والمقيم

2020-07-27T01:35:44+03:00 أكدت هيئة حقوق الإنسان أحقية المرأة العاملة في الحصول على إجازة وضع لمدة 10 أسابيع، منها أربعة قبل موعد الوضع. وأفادت الهيئة بأنه للمرأة العاملة أحقية في كل ال
حقوق الإنسان تُحدد مدة إجازة الوضع للمرأة العاملة وفق المادة 151 من النظام
صحيفة عاجل
صحيفة عاجل

حقوق الإنسان تُحدد مدة إجازة الوضع للمرأة العاملة وفق المادة 151 من النظام

حظر تشغيلها عقب الأسابيع التالية مباشرة..

حقوق الإنسان تُحدد مدة إجازة الوضع للمرأة العاملة وفق المادة 151 من النظام
  • 47
  • 0
  • 0
فريق التحرير
15 رمضان 1441 /  08  مايو  2020   12:55 ص

أكدت هيئة حقوق الإنسان أحقية المرأة العاملة في الحصول على إجازة وضع لمدة 10 أسابيع، منها أربعة قبل موعد الوضع.

وأفادت الهيئة بأنه للمرأة العاملة أحقية في كل المجالات التي تتفق مع طبيعتها، مع حفظ حقوقها في حالات الأمومة والوضع وغيرها.

وقالت: للمرأة العاملة الحق في إجازة وضع لمدة الأسابيع الأربعة السابقة على التاريخ المحتمل للوضع، والأسابيع الستة اللاحقة له، مشيرة إلى أن المادة 151 من نظام العمل حظرت تشغيل المرأة خلال الأسابيع الستة التالية مباشرة للوضع.

اقرأ أيضًا:

هيئة «حقوق الإنسان»: الأنظمة السعودية تكفل الحريات المشروعة للمواطن والمقيم

الكلمات المفتاحية
مواضيع قد تعجبك