جددت الأمم المتحدة فتح ملف السخرة الذى تواجهه العمالة الأجنبية في قطر، وتعرضها للعديد من أشكال العنصرية والتمييز، مع زيادة موجة «كره الأجانب» في الإمارة الصغيرة، وتطرق التقرير (أعدته المقررة الخاصة المعنية بالأشكال المعاصرة للعنصرية والتمييز العنصري، تندايي أشيومي) عما أسماه بـ«نظام طبقي قائم على أساس الجنسية» في قطر.
وبيَّن التقرير أن الجنسيات الأوروبية والأمريكية والأسترالية تتمتع بحماية أكبر، على عكس العمالة التي تنحدر من جنوب آسيا أو أفريقيا، حسب ما نقلت صحيفة «الجارديان» البريطانية؛ حيث كشف التقرير (الذي يُرفع إلى مجلس حقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة هذا الأسبوع) أن العمال ذوي الأجور المنخفضة يعانون بشكل دائم من العنصرية والتمييز والاستغلال بأشكال مختلفة.
انتهاكات قطرية متعددة للعمالة الأجنبية
ومن أبرز الانتهاكات التي يكشف عنها التقرير بحق العمالة المهاجرة في قطر هي التخلف عن دفع الرواتب، وظروف العمل غير الآمنة، والتنميط العنصري من قبل الشرطة ومنع الوصول إلى بعض الأماكن العامة، وتصف المقررة الأممية ظروف العمل في قطر بما يشبه «السخرة»؛ حيث يشير التقرير إلى عديد من التحديات تواجهه العمالة الأجنبية في قطر.
ويوجد داخل قطر ما يقرب من مليوني من العمال المهاجرين، الغالبية العظمى منهم هم من العمالة منخفضة الأجر تنحدر من جنوب آسيا وغرب أفريقيا، ويعمل عشرات الآلاف منهم في منشآت كأس العالم الذي تستضيفه قطر العام 2022، يأتي هذا فيما تزعم السلطات القطرية عن وجود خططً لتطبيق حد أدنى للأجور، غير أن هذه الخطط مجرد وهم، وهو ما دفع المقررة الأممية للتعبير عن أسفها.
كأس العالم 2022
وتتوقع «الجارديان» أن يضع التقرير الأخير مزيد من الضغوط على الاتحاد الدولي لكرة القدم «فيفا» بشأن استقبال قطر لكأس العالم لعام 2022، وسبق وطالبت مجموعات حقوقية، أبرزها مجموعة FairSquare Projects» « المعنية بوضع العمالة المهاجرة في دول الخليج، من «فيفا» والرعاة الرسميين لها، «كوكاكولا» و«أديداس»، التحدث علانية بشأن وضع العمال في قطر، وقالت: «كثير من العمال عرضة لممارسات عنصرية في قطر، وهذا نتيجة مباشرة لقرار الفيفا منح الدوحة حق تنظيم كأس العالم».