أعلنت الغرفة التجارية والصناعية بالرياض عن نجاحها في توظيف 4658 شابًا وشابة في منشآت القطاع الخاص بالرياض خلال العام 2018، وأوضح نائب رئيس مجلس إدارة الغرفة، رئيس لجنة الموارد البشرية وسوق العمل المهندس منصور الشثري، أن عام 2018 شهد توفير 10027 وظيفة، قدمتها 250 منشأة.
وبين الشثري أنه لتوفير المزيد من فرص التوظيف أطلقت الغرفة عددًا من مسارات وبرامج التوظيف المباشر لتشغيل طالبي العمل وتأهليهم لسوق العمل، وأنه قد تمَّ في إطار هذه المسارات تنظيم عدة ملتقيات لتشغيل الباحثين عن العمل، مبينًا قيام الغرفة بإبرام اتفاقيات تعاون مشترك مع عددٍ من المؤسسات بالقطاع الخاص استهدفت مدها بالكوادر الوطنية المؤهلة من الشباب والشابات في التخصصات التي تحتاجها.
وأوضح أنَّ المبادرات التي قادتها الغرفة للتواصل مع منشآت القطاع الخاص في منطقة الرياض نجحت في توفير المزيد من فرص العمل في عدة مجالات مهنية وإدارية وفنية تم شغلها بالكوادر المؤهلة، وقال: إنَّ نتائج هذه الجهود تظهر من خلال ما تحقق من إنجازات في توفير المزيد من الفرص الوظيفية للراغبين بالعمل في القطاع الخاص وبما يتواكب مع دور الغرفة في تقديم خدماتها لقطاع الأعمال لمساعدته في توطين الوظائف وأكّد الشثري أن غرفة الرياض تتطلع لمضاعفة هذه الأرقام خلال العام الحالي عبر تحفيزها ودعمها للمنشآت لرفع نسب التوطين لديها.
وتولي غرفة الرياض (ممثلة في مركز التوظيف والتوجيه المهني) اهتمامًا كبيرًا بتوفير فرص توظيف للباحثين عن العمل من الجنسين في منشآت القطاع الخاص، وتقدم خدماتها مجانًا للمنشآت وطالبي العمل لدعم عملية التوطين وتأتي هذه الخطوة في إطار دعم توجهات الدولة الهادفة لمكافحة البطالة لتحقيق مستهدفات "رؤية 2030".