أعلنت شركة الخطوط السعودية للتموين، توافر وظائف إدارية شاغرة في مدينة (جدة) للرجال أو النساء حملة البكالوريوس فأعلى حسب المسميات والشروط التالية:
- مساعد مدير نظم معلومات الموارد البشرية (Asst. Manager, HRIS)
المتطلبات: بكالوريوس فأعلى (علوم حاسب، تقنية معلومات، موارد بشرية، نظم معلومات) مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال مشابه.
الوصف الوظيفي: تحليل بيانات الموارد البشرية وإعداد التقارير والرسوم البيانات لكل من (التعويضات، التصنيف، التوظيف، علاقات الموظفين).
- مدير الرواتب (Manager, Payroll)
المتطلبات: بكالوريوس فأعلى (إدارة أعمال، محاسبة، مالية، موارد بشرية، نظم معلومات إدارية) مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال مشابه.
الوصف الوظيفي: مسؤول عن التحقق من كشوفات الرواتب الشهرية والتحقق منها قبل التحميل وبعده ومراجعة جميع نتائج وتقارير الرواتب.
- مدير أول اكتساب المواهب (Sr. Manager, Talent Acquisition)
المتطلبات: بكالوريوس فأعلى (موارد بشرية، إدارة أعمال) أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال مشابه.
الوصف الوظيفي: تحديد احتياجات الشركة والعمل على إنشاء وتنفيذ استراتيجية اكتساب المواهب وتصميم وتخطيط وتنفيذ عمليات الاختيار.
- مساعد إداري تنفيذي (Executive Admin Assistant)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية، إدارة مكتبية، سكرتارية) أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المساندة الإدارية.
الوصف الوظيفي: العمل كنقطة اتصال بين المديرين التنفيذيين والعملاء الداخليين والخارجيين ومراقبة استهلاك الميزانية الشهرية للإدارة.
طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً عبر اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط:
اقرأ أيضًا:
