«سار»: فتح باب التوظيف عبر برنامج التدريب على رأس العمل

الخطوط الحديدية السعودية "سار"
الخطوط الحديدية السعودية "سار"
تم النشر في

أعلنت الخطوط الحديدية السعودية "سار" فتح باب التوظيف عبر برنامج التدريب على رأس العمل "تمهير" لخريجي وخريجات الدبلوم والبكالوريوس في التخصصات الإدارية والهندسية التالية:

التخصصات الإدارية المطلوبة:

- نظم المعلومات الإدارية

- التمويل

- المالية

- إدارة المخاطر

- التأمين

- إدارة الأعمال

- التسويق

- اللغة الإنجليزية

- الموارد البشرية

- سلاسل الإمداد

- العلوم البيئية

التخصصات الهندسية المطلوبة:

- الهندسة الكهربائية

- الهندسة الميكانيكية

- الهندسة الصناعية

- الهندسة المدنية

- الهندسة المعمارية

- هندسة الحاسب الآلي

الشروط:

- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.

- حاصل على مؤهل الدبلوم أو البكالوريوس في أحد التخصصات الموضحة أعلاه.

- ألا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية.

- ألا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل "تمهير".

- لا يشترط الخبرة.

مزايا برنامج "تمهير":

- تطوير المهارات والخبرات لحديثي التخرج وإعدادهم للمشاركة بفاعلية في سوق العمل السعودي.

- يساهم البرنامج في زيادة فرص التوظيف من خلال اكتساب الخبرة بعد التخرج.

- يحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي تؤهله للحصول على وظيفة مناسبة لإمكانياته ومهاراته.

- يحصل المتدرب (خلال فترة التدريب) على حقائب تدريبية إلكترونية.

- يحصل المتدرب مكافأة مالية من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف".

برنامج "تمهير" من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" يتيح لحديثي التخرج التدريب على رأس العمل داخل المملكة لمدة تتراوح بين 3 إلى 6 شهور في المنشآت المتميزة بالقطاع الخاص والمؤسسات الحكومية ويمنح مكافأة شهرية قدرها 3000 ريال شهريًا لحملة البكالوريوس أو 2000 ريال شهرياً لحملة الدبلوم.

طريقة التقديم:

يبدأ التقديم من اليوم الاثنين 1444/3/21هـ عن طريق الرابط اضغط هنا.

قد يعجبك أيضاً

No stories found.
logo
صحيفة عاجل
ajel.sa