حثت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على متابعة الوظائف الشاغرة عبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف.
وأضافت الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين»، بمنصة (إكس) أن المستفيد يمكنه الإطلاع على الوظائف الشاغرة من خلال منصة جدارات.
يأتي ذلك في سياق حرص الوزارة على توفير فرص العمل، وتشجيع توطين الوظائف في القطاعات كافة، مع التنبيه على فاعلية آليات توفير الوظائف بالطرق الرسمية.
وكانت الوزارة، صممت برنامج «نطاقات» لاحتساب معدل التوطين وتصنيف المنشآت آليًّا، ويشمل: «النطاق البلاتيني» ويتضمن الكيانات المتميزة في التوطين، و«النطاق الأخضر المرتفع» ويشمل الكيانات المتوسطة من حيث نسب التوطين ضمن الثلث الأعلى وفق نسبة التوطين المطلوبة لذلك التصنيف.
كما يشمل تصنيف الوزارة، «النطاق الأخضر المتوسط» كيانات يقع متوسط نسب التوطين لديها ضمن الثلث المتوسط المحدد لذلك النطاق، و«النطاق الأخضر المنخفض»، ويشمل كيانات لديها متوسط نسب توطين ضمن الثلث المنخفض، وفقًا النسبة المحددة لذلك التصنيف، و«النطاق الأصفر»، ويشمل كيانات لم تحقق نسب التوطين المطلوبة، و«النطاق الأحمر» ويشمل الكيانات الأقل نسبة في توطين الوظائف.
