أعلنت وزارة الحرس الوطني عن عدد من الوظائف الشاغرة لديها على بندي الصيانة والأجور.
وأضافت الوزارة -عبر موقعها الإلكتروني- أن تقديم الطلبات يبدأ اعتبارًا من يوم 14 إبريل الجاري، وحتى 18 من الشهر نفسه.
ويشترط في المتقدم للوظائف، أن يكون سعودي الجنسية، ويكون عمره من 18 إلى 40 عامًا، على أن يجتاز المقابلة الشخصية المقررة ويكون لديه لياقة طبية يثبتها الكشف الطبي عليه، مع توافر شرط حسن السير والسلوك، ولم يكن قد صدر بشأنه أي عقوبة بحكم في جريمة مخلّة بالشرف، ولم تسبق إحالته للتقاعد من أي جهة حكومية، فضلًا عن توافر الخبرات اللازمة للحصول على الوظيفة ويقدم الأوراق والشهادات الثبوتية الدالة على ذلك.
يذكر أن المملكة تتبني توطين الوظائف في مختلف مناطقها بالقطاعين (العامّ والخاصّ)، وسبق لوزير العمل والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، أن أكد في اللقاء المفتوح مع رجال الأعمال، أن الوزارة انطلقت وفق استراتيجيتها على تعزيز الشراكات والتكامل مع قطاع الأعمال لتحقيق التوطين المستدام ورفع مستوى مشاركة أبناء وبنات المملكة في سوق العمل.
ويتوازى الاهتمام بالتوطين في القطاع الحكومي باهتمام مماثل بالقطاع الخاص، حيث أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، في 20 مارس الماضي، تحمُّله نسبةً من أجور السعوديين والسعوديات العاملين لدى منشآت القطاع الخاص لمدة 36 شهرًا، وذلك ضمن برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات.
وقال الصندوق، إنّ هذه الخطوة تأتي سعيًا إلى تحفيز المنشآت على التوطين، ورفع إسهام المواطنين والمواطنات في سوق العمل، وإكسابهم المهارات اللازمة التي يحتاجها السوق، حيث أقرت آلية عمل برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، بتوجيه 70% من دعم البرنامج للتوظيف، و30% لدعم التدريب؛ وذلك بهدف الاستثمار في رأس المال البشري، بينما تمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظف المدعوم عبر البرنامج، إلى 36 شهرًا، بمعدل 30% من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و20% للسنة الثانية، و10% للسنة الثالثة.