أعلن صندوق الموارد البشرية «هدف»، بالتعاون مع عدد من الجهات في القطاع العام والشركات السعودية الكبرى؛ توافر 82 وظيفة شاغرة (للرجال والنساء) من خلال التدريب على رأس العمل (تمهير).
وتشمل الفرص المتاحة، كلًّا من أخصائي تدريب (فرصتان - للرجال والنساء - الرياض) وأخصائي موارد بشرية (فرصتان - للرجال والنساء - الرياض) وأخصائي توظيف (فرصتان - للرجال والنساء - الرياض)؛ وذلك بشركة تطوير النقل التعليمي، وأخصائي تسويق تجارة إلكترونية (فرصة واحدة - للرجال وللنساء - الرياض) بالشركة السعودية لحقوق الملكية الفكرية، وأخصائي موارد بشرية (فرصتان - للرجال وللنساء - الرياض) بهيئة تنمية الصادرات السعودية، ومستشار قانوني (فرصة واحدة - للرجال - الرياض) بشركة سبيماكو الدوائية، ومهندس كهربائي عام (ثلاث فرص - للرجال - الرياض) ومهندس مدني عام (فرصتان - للرجال - الرياض) ومدير ضمان ومراقبة الجودة (فرصة واحدة - للرجال والنساء - الرياض) وأخصائي صحة وسلامة مهنية (فرصة واحدة - للرجال - الرياض) بشركة مطارات الرياض.
وتتضمَّن الوظائف كذلك كلًّا من ممرض متخصص (عشر فرص - للرجال والنساء - الخبر) بمستشفى السلامة، وأخصائي علاقات عامة (فرصة واحدة - للنساء - خميس مشيط) بالمستشفى السعودي الألماني، وموارد بشرية (فرصة واحدة - للرجال والنساء - الرياض) بالشركة الإلكترونية الحديثة، ومحاسب (فرصة واحدة - للرجال والنساء - الرياض) بالشركة السعودية للمأكولات الخفيفة (بيبسيكو)، ومحلل مالي (ثلاث فرص - للرجال والنساء – الرياض) وعالم بيانات (ثلاث فرص - للرجال - الرياض) ومستشار إداري (ثلاث فرص - للرجال والنساء - الرياض) ومحلل استثمارات (خمس فرص - للرجال والنساء - الرياض) ببرنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية (يسر).
وتضم الفرص أيضًا كلًّا من مدير متجر (17 فرصة - للرجال والنساء - الدمام) وأخصائي موارد بشرية (عشر فرص - للرجال والنساء - جدة) وأخصائي موارد بشرية (ست فرص - للرجال والنساء - بريدة) وأخصائي موارد بشرية (فرصتان - للرجال والنساء - حائل) بمجموعة لاندمارك العالمية، وأخصائي علاقات الموظفين (فرصة واحدة - للنساء - الرياض) وأخصائي موارد بشرية (فرصتان - للنساء - الدمام) بشركة جميرة التجارية.
وهناك عددٌ من الشروط العامة للانضمام إلى برنامج تمهير؛ هي: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وحاصلًا على البكالوريوس في التخصص المناسب للوظيفة الشاغرة، وأن يكون حديث التخرج أو بخبرة لا تزيد عن سنة، وألا يكون موظفًا حاليًّا ولم يتم توظيفه خلال الأشهر الستة الماضية، وألا يكون قد سبق أن شارك في برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير).
ويساهم برنامج تمهير في تطوير المهارات والخبرات لحديثي التخرج وإعدادهم للمشاركة بفاعلية في سوق العمل السعودية، وزيادة فرص التوظيف من خلال اكتساب الخبرة بعد التخرج، كما يحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي تؤهله للحصول على وظيفة مناسبة لإمكاناته ومهاراته، ويحصل خلال فترة التدريب على حقائب تدريبية إلكترونية، بالإضافة إلى مكافأة مالية 3000 ريال من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وتغطية تأمين ضد المخاطر.