شهدت فعاليات اليوم الأول من النسخة الثانية للمؤتمر الدولي لسوق العمل 2025، توقيع 31 مذكرة تفاهم واتفاقية بين عدد من الجهات، بهدف توفير آلاف الفرص التدريبية والوظائف في المملكة العربية السعودية، والدول المشاركة في الحدث.
وشملت الاتفاقيات الموقعة مجموعة واسعة من برامج التطوير والتدريب والمبادرات التعليمية وإعداد القادة ومشاريع تبادل المعرفة الهادفة إلى تأهيل شرائح متنوعة من المجتمع؛ تشمل الخريجين الجدد، الأفراد ذوي الإعاقة، لتمكينهم من الحصول على فرص عمل مناسبة من خلال التدريب والتأهيل المتخصص، كما ركزت على تعزيز الكفاءة التشغيلية، ودعم الابتكار، وتحقيق القيمة المضافة، بما ينسجم مع رؤية المملكة 2030.
ومن أبرز الجهات المشاركة في الاتفاقيات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومنظمة العمل الدولية وتكامل القابضة، والمعهد الأوروبي لإدارة الأعمال "إنسياد"، وشركة "يو آي باث" المتخصصة في مجال الأتمتة المؤسسية والذكاء الاصطناعي، ومعهد "بيلا فيستا للتعليم العالي"، والأكاديمية السعودية اللوجستية، ووزارة السياحة وجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن.
وتتواصل فعاليات المؤتمر عبر جلسات حوار رئيسة وتوقيع مزيد من الاتفاقيات ومذكرات التفاهم، الهادفة إلى معالجة القضايا الهامة في سوق العمل، مثل تأثيرات الذكاء الاصطناعي، والدمج في مكان العمل، والفجوة بين السوق والمهارات المتاحة، بالإضافة إلى القضايا التنظيمية المتعلقة بمستقبل أسواق العمل.
وتنظم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية النسخة الثانية من المؤتمر في مركز الملك عبدالعزيز الدولي للمؤتمرات بالرياض، امتدادًا للنجاح الذي حققه المؤتمر في نسخته السابقة، وشهد حضورًا وزاريًا كبيرًا، بلغ 40 وزيرًا للعمل من مختلف دول العالم، تشمل دول مجموعة العشرين وأوروبا وآسيا ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وإفريقيا والأمريكتين، إلى جانب قادة منظمات دولية ومسؤولين حكوميين وأكاديميين وخبراء في سوق العمل من أكثر من 100 دولة.
ويُعدّ المؤتمر منصّة أساسية لتبادل المعرفة من خلال جلسات النقاش ومشاركة متحدثين يطرحون حلولًا مبتكرة للتحديات الرئيسة في سوق العمل، ويركز على وضع إستراتيجيات عملية لمواجهة القضايا العالمية مثل بطالة الشباب، وتنقل القوى العاملة، والدمج العادل للتكنولوجيا، مع تعزيز الحلول التعاونية لتشكيل أسواق عمل مرنة وشاملة حول العالم.